Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

L'association Nelson Mandela recherche un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour la pension de famille Elisabeth Ollier de Montval-sur-Loir pour un CDD du 07/01/2027 au 11/04/2027 . Elle comporte une pension de famille qui loge et accompagne 20 adultes en situation d'exclusion, une résidence sociale jeunes de 6 places, et des appartements du dispositif « Personnes Victimes de Violences ».

Vous serez sous la responsabilité du directeur du pôle Pension de Famille et insertion et vous travaillerez en binôme avec l'intervenant(e) social(e).

Missions principales

• Vous organiserez l'accompagnement des résidents, au travers d'un projet personnalisé, en concertation avec l'équipe et le directeur,
• Vous effectuerez un accompagnement individuel des résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur prise d'autonomie, notamment à l'aide des visites à domicile,
• Vous veillerez à l'entretien des locaux et des logements des résidents,
• Vous animerez des activités nécessaires à la vie collective de la structure : des repas le midi et/ou en soirée, organisations de sorties, d'activités, de séjour..
• Planifier en équipe le programme d'animations mensuel en veillant à respecter le budget alloué,
• Préparer et animer des ateliers sur différents thèmes adaptés aux besoins des résidents (emploi, logement, gestion du budget, santé .),
• Animer des activités nécessaires à la vie collective de la structure : des repas le midi et/ou en soirée, organisations de sorties, d'activités, de séjour..

Informations complémentaires :
Poste basé sur Montval-sur-Loir, Horaire de journée, du lundi au vendredi + possibilité de travailler un soir par semaine, le samedi et lors de séjour

Connaissances théoriques et professionnelles attendues, qualités demandées

• Avoir un diplôme de niveau III ou IV du secteur social : DE AS, DE ME, DE TISF ou 5 ans d'expérience sur un poste équivalent
• Permis B exigé,
• Connaissance du public fortement appréciée
• Débutant accepté

Positionnement et savoir être attendus

• Maintenir la bonne communication avec nos partenaires
• Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité et d'adaptation

Convention collective HLA

• Catégorie socio-professionnelle « Technicien - agent de maitrise »
• 462 points + 86.33€ de revalorisation SEGUR soit un salaire brut de 2 261.17€,
• 13ème mois, CSE

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Sans ces éléments, votre candidature ne sera pas transmise***