Account manager - energetyka (K/M/X)

Twój zakres obowiązków

• Do naszego zespołu B2B w E.ON Polska szukamy huntera/hunterki z prawdziwego zdarzenia – osoby, która potrafi identyfikować i zdobywać nowych klientów biznesowych, prowadzić rozmowy na poziomie decyzyjnym oraz profesjonalnie domykać projekty w segmencie large business.

• To rola dla profesjonalisty/ki, który lubi tempo, samodzielność i realny wpływ na wynik.

  Zadania dla Ciebie:

• aktywny new business – identyfikacja potencjalnych klientów i skuteczne docieranie do decydentów (C-Level, właściciele, dyrektorzy operacyjni i finansowi)

• pozyskiwanie nowych klientów biznesowych na terenie całej Polski (wolumeny zużycia energii: 1–30 GWh)

• prowadzenie end-to-end procesu sprzedaży: prospecting → kwalifikacja → prezentacja rozwiązań → negocjacje → podpisanie umowy

• prezentowanie naszego portfela produktów:

• energia elektryczna w modelach standardowych i indeksowanych

• kontrakty PPA i rozwiązania długoterminowe

• stacje ładowania i infrastruktura e mobility

• realizacja celów sprzedażowych oraz aktywny wpływ na rozwój przypisanego obszaru rynku i powierzonego portfela

• utrzymywanie relacji z klientami oraz wsparcie posprzedażowe (wspólnie z zespołem operacyjnym)

• analiza rynku, monitoring konkurencji oraz rekomendowanie nowych kierunków działania

• reprezentowanie firmy na konferencjach branżowych i wydarzeniach handlowych

• przygotowywanie ofert, analiz, raportów oraz negocjowanie zapisów umowny

Nasze wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia w aktywnej sprzedaży B2B, najlepiej w modelu new business

• minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży energii elektrycznej do dużych przedsiębiorstw (segment 1–30 GWh rocznie)

• doświadczenie w prowadzeniu rozmów biznesowych z C-Level i decydentami strategicznymi

• silna orientacja na wynik, determinacja i wysoka motywacja wewnętrzna

• znajomość technik sprzedaży, negocjacji i budowania pipeline’u

• dobra znajomość języka angielskiego (poziom umożliwiający komunikację handlową)

• wykształcenie wyższe

• umiejętności analityczne i bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel)

• czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w polskiej spółce energetycznej, będącej częścią międzynarodowego koncernu

• terminowe wypłaty wynagrodzenia

• system premiowy oparty o jasne i mierzalne cele – premie rozliczamy co kwartał

• pracę w modelu hybrydowym – łączysz pracę z biura i z domu w proporcji dopasowanej do zespołu

• kartę lunchową Edenred o wartości 300 zł miesięcznie, którą możesz wykorzystać na posiłki w różnych punktach gastronomicznych

• 2 dodatkowe dni wolne w roku – w tym Dzień Energetyka (14 sierpnia) oraz dodatkowy dzień do wykorzystania w wybranym przez Ciebie terminie

• opiekę medyczną w LUX MED – dostęp do lekarzy i badań dla Ciebie, z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskich

• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach

• kartę sportową Multisport – dostęp do obiektów sportowych i aktywności w całej Polsce, z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskich

• kafeterię benefitów Worksmile – co miesiąc zasilamy Twoje konto, a Ty decydujesz, na co przeznaczysz środki (np. benefity sportowe, zdrowotne, vouchery, zniżki czy zakupy)

• dodatkowe świadczenia finansowe – przy dłuższym (2-tygodniowym) urlopie otrzymujesz dodatek wakacyjny „wczasy pod gruszą” oraz dofinansowanie wypoczynku Twojego dziecka

• pod koniec roku przyznajemy dodatkowe bonusy świąteczne

• program onboardingowy – możesz liczyć na wsparcie buddiego oraz korzystać z materiałów e-learningowych

• szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów, w tym program talentowy i mentoringowy

• dostęp do wewnętrznej grupowej giełdy pracy i projektów – możliwość relokacji w ramach Grupy i pracy w innej spółce (lokalnie i za granicą)

• możliwość nauki języka angielskiego i niemieckiego poprzez aplikację Tutlo Go – uczysz się w dogodnym dla siebie czasie z dopasowanym programem

• program wellbeingowy – webinary, wyzwania sportowe, warsztaty i aktywności wspierające zdrowie psychiczne i fizyczne

• sekcje sportowe – możesz aktywnie spędzać czas z zespołem, wspólnie trenując bieganie, jogę, piłkę nożną i squash

• kultura współpracy i doceniania – inicjatywy i konkursy pracownicze – doceniamy zaangażowanie i współpracę (np. wyróżnienia za innowacyjność, pozytywną energię w zespole)

• możliwość angażowania się w działania wolontariackie w godzinach pracy w ramach Fundacji E.ON w Polsce

• program poleceń pracowniczych – za polecenie zakończone zatrudnieniem wypłacamy bonus finansowy

E.ON Polska S.A.

• E.ON Polska jest częścią Grupy E.ON, wiodącego międzynarodowego koncernu energetycznego. W Polsce działamy głównie na terenie Warszawy, obsługując ponad milion klientów. Oferujemy szeroki wybór nowoczesnych produktów i usług. Wspieramy również rozwój energii ze źródeł odnawialnych.

• Spółki Grupy E.ON w Polsce są pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, itd.