Account Manager Junior – Grands Comptes

Au sein de l’équipe d’un Senior Account Manager, votre rôle sera de développer et de renforcer le positionnement du cabinet auprès d'un grand compte stratégique.

Vous serez au cœur du développement commercial de votre périmètre et contribuerez à promouvoir l'ensemble des expertises du cabinet auprès d'interlocuteurs de haut niveau (Direction Générale, DSI, Direction Marketing, Direction de l'Innovation, DRH, Directions Métiers, etc.).

Dans un contexte où l'intelligence artificielle transforme profondément les priorités des organisations, vous contribuerez à identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités de transformation chez vos clients.

Sans être expert·e technique, vous saurez comprendre les enjeux business associés à ces évolutions - productivité, efficacité opérationnelle, expérience collaborateur, transformation des métiers, maîtrise des risques, évolution des modes de travail - afin d'engager les bonnes discussions avec vos interlocuteurs et de mobiliser les expertises adaptées au sein du cabinet.

Vous jouerez ainsi un rôle clé dans la détection de nouveaux besoins, l'émergence d'opportunités commerciales et la construction de réponses combinant stratégie, technologie et accompagnement du changement.

En étroite collaboration avec les Partners, Senior Managers et équipes de conseil du cabinet, vous serez amené·e à réaliser les missions suivantes :

1/ Développement commercial & relation client

Gérer et entretenir la relation client dans une logique de partenariat sur le long terme :

• En autonomie, prospecter de nouveaux donneurs d'ordres sur votre compte ;

• Organiser et mener des rendez-vous clients en binôme avec les équipes conseil afin de présenter le cabinet, ses expertises et d'identifier de nouvelles opportunités business ;

• Comprendre les enjeux et la maturité de vos clients pour détecter les opportunités de transformation, faire émerger des besoins de conseil et faciliter la mise en relation avec les expertises Wavestone ;

• L'adoption de l'IA générative ;

• La transformation des métiers et des modes de travail ;

• L'amélioration de la productivité et de l'efficacité opérationnelle ;

• La gouvernance, la sécurisation et le déploiement responsable des usages de l'IA ;

• L'accompagnement du changement associé aux nouvelles technologies.

• Être garant·e de la satisfaction client et de la mise en place de plans d'actions éventuels, dans le but de créer une relation solide, durable et créatrice de valeur.

2/ Ventes complexes

Piloter en mode projet le cycle d'avant-vente de nos prestations de conseil, dans un souci constant de différenciation :

• Qualifier les besoins du client et appréhender ses enjeux stratégiques, avec l'appui d'experts du cabinet, afin d'identifier les opportunités d'accompagnement les plus pertinentes ;

• Co-construire la stratégie de réponse avec les experts mobilisés et définir les expertises à embarquer pour apporter une réponse à forte valeur ajoutée (transformation, intelligence artificielle, data, cybersécurité, change management, excellence opérationnelle, etc.) ;

• Piloter l'élaboration des propositions commerciales en coordonnant l'ensemble des consultants et managers contributeurs, afin de garantir l'avancement, la cohérence et la qualité des livrables, puis participer à leur présentation auprès des clients.

• Négocier les propositions auprès des Directions Achats et sécuriser la vente.

Votre rôle consistera à qualifier les enjeux business sous-jacents, identifier les expertises nécessaires et orchestrer les contributions des équipes du cabinet afin de construire des réponses cohérentes, différenciantes et créatrices de valeur pour le client.

3/ Stratégie de compte

Participer activement à la définition et au pilotage de la stratégie de développement de votre compte :

• Analyser le potentiel de l'environnement client et identifier les périmètres prioritaires sur lesquels investir commercialement ;

• Construire et piloter des plans de prospection permettant de développer durablement notre positionnement ;

• Détecter les grandes tendances marché susceptibles d'impacter le développement de votre compte et anticiper les nouveaux besoins de vos clients.

Pourquoi rejoindre Wavestone ?

L'intelligence artificielle transforme profondément les priorités de nos clients. Pour un Account Manager, cela signifie de nouveaux interlocuteurs, de nouveaux cas d'usage, des cycles de vente plus complexes et de nouvelles opportunités de création de valeur.

Chez Wavestone, vous ne serez pas seulement chargé·e de développer un compte. Vous contribuerez à identifier les transformations émergentes chez vos clients, à faire dialoguer les bonnes expertises et à accompagner l'émergence de programmes de transformation stratégiques.

Ce poste vous permettra de développer une compréhension fine des enjeux liés à l'intelligence artificielle, à l'évolution des organisations et aux nouvelles attentes des décideurs, tout en conservant une forte dimension commerciale, relationnelle et entrepreneuriale.

Rejoindre Wavestone, c'est participer aux transformations qui façonnent le futur de nos clients et contribuer concrètement à notre ambition : Lead the Shift.

Motivé·e pour apprendre et diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le business development et possédez une forte appétence pour le secteur du conseil.

Vos atouts :

• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ;

• Orientation client, excellent relationnel et dynamisme ;

• Goût du challenge et des résultats ;

• Vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance.

Alors si votre objectif est de devenir acteur d'un projet d'entreprise ambitieux et de mettre à profit votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer des prises de responsabilité rapides, saisissez cette opportunité de rejoindre nos équipes et envoyez-nous votre candidature !

Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.