Account Manager Life (Employee Benefits)

AXA Belgium est l’un des assureurs de référence dans le domaine des Employee Benefits (assurances pension et soins de santé pour les travailleurs). Une part importante de son portefeuille a été constituée en collaboration avec de grands courtiers répartis dans toute la Belgique. Une équipe commerciale assure le suivi de ce portefeuille et développe de nouvelles opportunités dans un marché en pleine évolution, notamment dans les domaines des pensions complémentaires et des assurances collectives de soins de santé. Ce marché fait partie du cœur de métier d’AXA Belgium, qui ambitionne d’y réaliser une croissance importante au cours des prochaines années. Afin de soutenir cette ambition, nous souhaitons renforcer l’équipe commerciale actuelle. Vous serez responsable du suivi commercial et du développement de la collaboration avec de grands courtiers, dont les points de vente sont répartis dans toute la Flandre. Vos tâches au quotidien : Vous êtes responsable du développement commercial des activités Employee Benefits (pension, incapacité de travail et soins de santé) auprès de courtiers nationaux en Flandre. Vous identifiez les opportunités commerciales, analysez les besoins de vos courtiers et les accompagnez dans la recherche de solutions afin de développer davantage la collaboration en Employee Benefits. Vous avez l’ambition d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Vous êtes le visage d’AXA Belgium en matière d’Employee Benefits auprès des courtiers qui vous sont attribués. Vous collaborez étroitement avec le Client Support Team, les souscripteurs et les gestionnaires afin de garantir à vos clients et prospects l’offre la mieux adaptée ainsi qu’un service de qualité. Vous suivez de près les évolutions du marché, tant dans le domaine des pensions complémentaires que dans celui des soins de santé. Les compétences indispensables : Minimum 3 ans d’expérience pertinente en Employee Benefits.Forte orientation commerciale et client. Expérience en business development et gestion de relations commerciales, tant dans l’acquisition de nouveaux clients que dans le développement des relations existantes. Excellentes capacités de négociation, y compris dans un contexte commercial et contractuel. Orientation résultats et aisance à travailler avec des objectifs commerciaux. Capacité à travailler de manière autonome et structurée, à prendre des initiatives et à identifier de nouvelles opportunités commerciales. Excellente maîtrise du néerlandais. Permis de conduire B et disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers, principalement en Flandre. Les compétences utiles : Bachelier ou master en marketing, droit, assurances, économie, sciences commerciales ou sciences économiques appliquées. Bonne connaissance du français. Expérience de l’ensemble du cycle commercial : hunter, farmer et defender. Solide réseau et/ou expérience en networking dans le domaine des Employee Benefits. Expérience dans la négociation de contrats importants. Excellentes compétences en coaching, avec la capacité d’enthousiasmer, de convaincre et de mobiliser les autres. Aisance dans les présentations et la prise de parole en public. Véritable esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Fort esprit entrepreneurial et culture du résultat. AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. AXA Belgium Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion. Ce que nous vous offrons Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, et un plan cafétaria. Vous aurez également une voiture de société électrique pour vous déplacez, ou vous pouvez choisir un budget mobilité fédéral. Tous les avantages d’un assureur comme employeur Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance. Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 35 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison. Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.