Accountmanager New Business

Als Accountmanager New Business help je organisaties vooruit door hun IT-uitdagingen te verbinden aan de juiste expertise. Je legt nieuwe contacten, ontdekt wat er echt speelt bij een klant en vertaalt dat naar passende consultancy- en detacheringsoplossingen. Daarbij kijk je verder dan de eerste opdracht: je bouwt aan vertrouwen, duurzame samenwerkingen en nieuwe kansen.

Jouw rol als Accountmanager New Business

• Je benadert actief nieuwe organisaties en brengt kansrijke klantrelaties tot stand

• Je stelt verdiepende vragen om te begrijpen wat een klant nodig heeft voordat je een oplossing voorstelt

• Je vertaalt IT- en personeelsbehoeften naar passende consultancy-, detacherings- en staffingoplossingen

• Je begeleidt het commerciële proces van het eerste contact tot de overeenkomst

• Je bouwt nieuwe contacten uit tot duurzame klantrelaties en blijft betrokken bij wat klanten nodig hebben

• Je herkent nieuwe commerciële mogelijkheden en neemt initiatief om die verder te ontwikkelen

• Je brengt klantvragen en consultantprofielen bij elkaar met oog voor een passende match

• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen klantenportefeuille en commerciële doelstellingen

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal 2 jaar commerciële ervaring binnen IT-consultancy, detachering of staffing

• Je begrijpt hoe consultancy- en detacheringsmodellen werken

• Je krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten en het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties

• Je luistert goed, vraagt door en weet vertrouwen op te bouwen

• Je ziet commerciële kansen en neemt zelf initiatief om ze verder te brengen

• Je schakelt gemakkelijk tussen klantbehoeften, consultantprofielen en commerciële belangen

• Je werkt doelgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je trajecten

• Je communiceert professioneel in het Nederlands en Engels

Wat krijg je van ons?

• Een marktconform salaris aangevuld met een individuele targetregeling, afgestemd op jouw ervaring en impact

• Een leaseauto of reiskostenvergoeding, afhankelijk van je functie

• Netto vergoedingen voor werkgerelateerde kosten en thuiswerken

• Een sterke pensioenregeling waarbij Alistar meebetaald aan jouw pensioen

• Flexibel en hybride werken, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken wanneer je functie dit toelaat

• Minimaal 25 verlofdagen en 8% vakantiegeld

• Uitdagende projecten en tal van mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen samen met ervaren collega’s

• We vieren samen successen, groot of klein want vooruitgang maken we samen