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Acheteur Junior H/F

Open 40d

Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous intervenez en appui des équipes internes et des fournisseurs sur les activités courantes.

Vous contribuez au bon déroulement des processus achats, à la fiabilité des données et à la fluidité des opérations au quotidien.

Vos missions :

  • Accompagner les équipes achats :
    • Sourcing de fournisseurs et appui aux consultations
    • Participation à la préparation des négociations et des appels d’offres
    • Contribution à la formalisation des contrats en lien avec le juridique
  • Assurer le suivi opérationnel des achats :
    • Gestion des commandes de la passation à la livraison
    • Construction et mise à jour des catalogues produits et services
    • Contrôle de la conformité des commandes et respect des standards
  • Être un point de contact clé avec les fournisseurs :
    • Suivi des relations fournisseurs au quotidien
    • Gestion des litiges (retards, non-conformités…) et coordination des actions correctives
    • Suivi des indicateurs de performance
  • Garantir la fiabilité des données et des outils :
    • Mise à jour des bases fournisseurs, tarifs et conditions dans l’ERP
    • Suivi et archivage des documents achats
    • Contribution à l’amélioration continue des process et outils
  • Participer à la diffusion des bonnes pratiques :
    • Support aux utilisateurs internes sur les process achats
    • Contribution à la formation et à la communication auprès des équipes

Profil recherché :

  • Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce/gestion, spécialisation achats appréciée).
  • Vous disposez d’une première expérience réussie en support achats ou en gestion opérationnelle, idéalement acquise dans le secteur de la petite enfance.
  • Rigoureux(se) et doté(e) de solides capacités de communication, vous faites preuve d’analyse et d’aisance dans la négociation.
  • Une bonne maîtrise de l’ERP Sage X3 serait un plus.

Conditions proposées et avantages :

  • CDI, Employé – 35h
  • Poste basé à Paris
  • Rémunération 35K€ - 40K€ brut/an
  • Avantages CE
  • Places en crèches prioritaires
  • Couverture santé prise en charge à 84%

Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.