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Açougue - Líder de setor | Carreiras

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Sobre a vaga:

Responder pela gestão de pessoas e processos do setor de Açougue, considerando a organização das câmaras, a disposição/exposição dos produtos, o cumprimento dos padrões técnicos de segurança e qualidade e do atendimento e fidelização dos clientes, visando a rentabilidade de seu setor.

Principais atribuições:

  • Supervisionar os processos de atendimento, abastecimento e produção, checando e certificando-se que estão dentro dos padrões de qualidade e segurança.
  • Supervisionar a organização das câmaras frias, atentando-se quanto às validades e demandas.
  • Programar escala de folgas e férias.
  • Conduzir o momento de feedback com os colaboradores e avaliar seus desempenhos.
  • Participar das entrevistas de candidatos com RH.
  • Direcionar para as áreas de comercial e técnica/Nutricionista os produtos com qualidade comprometida (SAC).
  • Supervisionar o fluxo de análise e ações de produtos quebra e impróprios (descarte).
  • Garantir o cumprimento de normas técnicas de qualidade dos produtos manipulados.
  • Certificar que as normas e procedimentos diários de segurança e higiene estão sendo respeitadas.
  • Supervisionar o processo de atendimento ao cliente, prezando pelo bom funcionamento/fluxo da área e fidelização.
  • Supervisionar a disposição das exposições de produtos.
  • Realizar o planejamento das ações diárias.
  • Validar e liberar as escalas de revezamento do setor em horário de refeição.
  • Disseminar/compartilhar as informações sobre produtos, preços e demais alinhamentos.
  • Informar o Departamento Pessoal as ocorrências do setor.
  • Supervisionar o processo de transferência e recebimento de mercadorias.
  • Supervisionar o processo de contagem e análise dos inventários, juntamente com o apoio da prevenção.
  • Executar atribuições correlatas.
  • Atuar em ambiente com exposição ao frio, esforço físico, uso de equipamentos cortantes e movimentação de cargas.

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino fundamental ou médio completo.
  • Maior de 18 anos.
  • Disponibilidade para escala 6x1, incluindo trabalho aos sábados, domingos e feriados.
  • Disponibilidade para horário à tarde ou qualquer horário.
  • Experiência na função atual igual ou superior a 1 ano.
  • Avaliação de desempenho igual ou superior a 80%.
  • Alinhamento com a Ética e Conduta da empresa.
  • Cursos EAD 100% concluídos.

Requisitos desejáveis(diferencial):

  • Desejável experiência de um ano no setor.
  • Iniciativa, proatividade e agilidade.
  • Cortesia e habilidade no trato com pessoas.
  • Tempo de casa igual ou superior a 1 ano.
  • Assiduidade igual ou superior a 80%.

Benefícios:

  • Refeição no local.
  • Vale-transporte.
  • Universidade corporativa.
  • Oportunidades de crescimento interno.

Jornada de trabalho e carga horária:

  • Escala 6x1, incluindo sábados, domingos e feriados.
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