freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Ad Monetization Manager (AdOps)

Open 30d
This position is no longer accepting applications(closed Aug 16, 2026).

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Ad Monetization Manager до себе в команду ігрової розробки на freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проєктів.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

  • на ринку вже 13 років;
  • офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
  • зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Основні зони відповідальності (обов’язки):

  • повне управління та оптимізація рекламної монетизації через платформи медіації;
  • налаштування рекламних водоспадів (waterfalls), GEO-сегментація (Tiers) та управління CPM floors;
  • регулярний моніторинг ключових метрик: Total Revenue, eCPM, Fill rate, Match rate та Win share рекламних мереж;
  • створення щотижневої звітності (MAX report snapshots) та проведення A/B-аналізу (порівняння перформансу тиждень до тижня).

У нас буде повний match, якщо у тебе:

  • практичний досвід роботи на позиції Ad Monetization Manager або Game Economy/LiveOps Manager від 1.5 років;
  • розуміння принципів роботи in-app реклами: Bidding, Waterfalls, Interstitial, Rewarded, Banners;
  • вміння працювати з аналітикою та оперувати метриками (eCPM, ARPDAU, Fill Rate, LTV, Retention);
  • досвід управління ігровою економікою та монетизацією: від налаштування магазину й лімітованих оферів до оптимізації рекламних плейсментів (Rewarded, Interstitial) та їх балансування для збереження високого Retention;
  • розуміння поведінки гравців та того, як монетизація впливає на ігровий досвід (UX);
  • аналітичний склад розуму, уважність до деталей та здатність приймати рішення на основі даних (data-driven);
  • англійська мова на рівні Intermediate або вище (для роботи з клієнтськими тасками та звітами).

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні;
3-й етап: онлайн-спілкування з Lead-ом (до 60 хвилин);
4-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available