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Addetto/a al Portierato Aziendale Full Time Notturno - Castiglione delle Stiviere (MN)

Open 20d

Summary

Night-shift front-desk attendant handling access control, phone routing, plant monitoring, and truck weighing/sorting at a logistics site in Castiglione delle Stiviere.

Battistolli Servizi Integrati ricerca un addetto/a alla portineria aziendale notturna presso cliente sito a Castiglione delle Stiviere (MN) . La posizione prevede un inserimento a tempo pieno (full time) su turni inizialmente notturni dal lunedì alla domenica (6 notti e due riposi consecutivi)

Responsabilità:
  • Controllo accessi
  • Servizi di accoglienza
  • Monitoraggio impianti
  • Pesatura e smistamento Camion
  • Servizio di centralino e smistamento telefonate

Requisiti Necessari:

  • Ottima conoscenza della lingua italiana
  • Gradita esperienza pregressa nella mansione
  • Elevato standing
  • Patente B e mezzo di trasporto proprio
  • Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro
  • Buon utilizzo del PC (Pacchetto Office, posta elettronica)

Cosa offriamo - Benefit & Welfare:

  • Contratto a tempo determinato a scopo di stabilizzazione, livello E, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità
  • Orario di lavoro: Full time su turni notturni (22-06) festivi compresi, con due riposi consecutivi.
  • Turnistica 6+1+1
  • Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)

Chi siamo:

Battistolli Servizi Integrati (BSI) è la realtà del Gruppo dedicata al Facility Management e ai Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926). Operiamo attraverso divisioni specializzate in Safety & Security, Cleaning Industriale e Supply Chain, offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury. BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell'accoglienza, del Portierato e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari.

Inclusività e Parità di Genere:

“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 -Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.

Nota Importante:

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.



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