freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Addetto/a Manutenzione elettrica Friuli Venezia Giulia (UDINE)

Open 59d

Ranzato Impianti opera a livello nazionale nell’installazione e manutenzione di impianti elettrici e tecnologici. Valorizziamo le persone, investendo nella formazione e nella crescita professionale.

Per ampliamento del team tecnico ricerchiamo un/una Manutentore Elettrico con esperienza in impianti civili e industriali per attività su pv clienti siti sul territorio del Friuli Venezia Giulia.

Attività previste

  • Eseguire interventi di installazione e manutenzione su impianti elettrici civili e industriali.

  • Leggere e interpretare schemi elettrici.

  • Operare nel rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro.

Requisiti

  • Esperienza nella manutenzione elettrica.

  • Conoscenza base nella lettura di schemi elettrici.

  • Attestati di formazione PES/PAV (Stato-Regioni).

  • Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico).

  • Patente di guida B (prevista l'assegnazione di un automezzo aziendale)

Attrezzature utilizzate: piattaforme aeree, utensileria manuale, pinze amperometriche, tester multifunzione, strumenti per misura resistenza di terra.

Requisiti

• Diploma di perito elettronico o titolo equivalente.

• Almeno 5 anni di esperienza nel settore elettrico.

• Residenza in Friuli-Venezia Giulia, preferibilmente provincia di Udine.

• Disponibilità a effettuare turni di reperibilità.

• Disponibilità a trasferte giornaliere e flessibilità oraria.

• Buona manualità e idoneità al lavoro in quota.

• Titoli graditi: sicurezza generale/specifica, PLE, lavori elettrici.

Benefit/Welfare

• Assicurazione sulla vita.

• Assistenza sanitaria integrativa.

• Contributo asilo nido fino a €250/mese.

• Contributo acquisto libri scolastici.

• Tessera carburante o buono shopping €250/anno.

Offerta economica:

RAL compresa tra €30.000 e €37.000, definita in base all’esperienza e alle competenze del candidato.

“Il presente annuncio è rivolto a persone di ogni genere, età e nazionalità, ai sensi delle leggi vigenti in materia di pari opportunità (leggi 903/77, 125/91 e decreti legislativi 215/03 e 216/03).”

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available