Adjunto/a de Dirección

Buscamos incorporar un/a Adjunto/a de Dirección para apoyar en la gestión y coordinación de las operaciones, con especial foco en el área de alojamiento, de un hotel. Formarás parte del equipo de Dirección, colaborando en la gestión diaria del hotel y contribuyendo a la mejora continua de las operaciones. Requisitos: Experiencia contrastada: Mínimo de 3 a 5 años como Jefe/a de Departamento (preferiblemente en el área de Alojamiento, Recepción o Gestión de Operaciones en hoteles). Idiomas: Nivel alto de inglés (C1/Advanced). Se valorarán positivamente el conocimiento de otros idiomas. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Habilidades: Capacidad de análisis, organización, liderazgo y toma de decisiones, con orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad Horaria: El puesto puede requerir disponibilidad en fines de semana y festivos, en función de las necesidades operativas del centro. Funciones principales En dependencia directa de la Dirección, en cuanto a: Apoyo a la dirección: Colaborar en la planificación, coordinación y supervisión de las operaciones diarias del hotel con apoyo en la toma de decisiones estratégicas. Gestión interdepartamental: Servir de nexo de unión entre los distintos departamentos con supervisión del buen funcionamiento de los mismos. Optimización de KPI's: Analizar resultados, detectar áreas de mejora e implementar planes de acción eficientes. Sustitución y representación: Asumir las funciones de la Dirección en su ausencia, liderando los equipos con solvencia. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Desarrollo profesional real y cercanía a Dirección Retribución según experiencia y valía. Formación continua: Mentoring directo por parte de la Dirección. Entorno dinámico donde podrás crecer y aportar ideas. ¡Inscríbete en la oferta y crece con nosotros!