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ADMINISTATIVO/A CON DISCAPACIDAD

Open 19d

Summary

Administrative role in Zaragoza managing fleet documentation, driver records, and logistics processes for a transport company.

Para el departamento de flota de Sesé en nuestra sede de Plaza, Zaragoza, buscamos una persona con certificado de discapacidad reconocida en grado igual o superior al 33% y formación en administración que sea responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Actualizar y realizar el mantenimiento de la documentación de circulación de las tractoras y remolques: carnets de conducir, CAPS, ITV´s y seguros; así como tramitar los cargos de circulación. Registrar y actualizar los datos de los vehículos y dispositivos asociados a cada matrícula en el sistema. Colaborar en la formación de los conductores sobre funciones y tareas, rutas autorizadas, coordinación con el Gestor de Flota, etc. Atender incidencias y/o reclamaciones de los clientes internos (conductores y gestores de flota), aportando soluciones rápidas y eficientes. Registrar y archivar la documentación administrativa derivada de la actividad de los conductores. Realizar actividades relacionadas con la gestión de conductores: partes de horas, solicitar anticipos, dar altas y bajas en el sistema. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Imprescindible: Certificado de discapacidad recoocida en grado igual o superior al 33% o IPT reconocida por el INSS Formación Profesional Grado Superior o Medio de Gestión Administrativa o similar. Experiencia de al menos 1 año. Inglés hablado y escrito. Conocimiento en el Sector de Transporte y/o Logística. Manejo de herramientas ofimáticas. ¿Qué ofrecemos? Desempeñar un papel activo en la conformación del crecimiento de la división. Conseguir un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo muy dinámico e innovador. Desarrollarte en un equipo en crecimiento. A través de los proyectos sentirás el orgullo de participar en el crecimiento de Sesé. Formación continua en tu área, competencias transversales e idiomas. Ser protagonista en la evolución de procesos clave y en la implementación de nuevas soluciones. Impulsar iniciativas que generen valor y posicionen la división como referente en su sector.

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