Administrador/a de comunidades de propietarios

ADMINISTRADOR DE FINCAS. COMUNIDADES DE PROPIETARIOS. DESPACHO ADMINISTRACIÓN DE FINCAS. Buscamos un profesional que aporte una amplia experiencia en administración de fincas y gestión de comunidades de propietarios (reuniones, atención y asesoramiento, incidencias, presupuestos, obras y rehabilitaciones, inspecciones, cuotas y derramas, seguros, instancias, subvenciones) para cartera asignada y llevar bajo su responsabilidad todo el proceso de gestión completo. Descripción del empleo El puesto implica la administración de edificios residenciales en cartera (Comunidades de Propietarios): - Soporte en funciones administrativas, consultas, atención a clientes y proveedores. Atención y seguimiento de incidencias, siniestros, reparaciones, obras, presupuestos y facturación. - Elaboración y control del presupuesto. - La asistencia a Juntas de propietarios, redacción de actas y el control y cumplimiento posterior, de los acuerdos adoptados en las propias Juntas. Dirección de la ejecución de las necesidades inmueble. - Mantener al día la legislación vigente referente a Ley de Propiedad Horizontal y demás normativa aplicable. - Preparación y gestión de contratos de inmuebles y subvenciones. - Control, seguimiento y tratamiento de la morosidad. - Contabilidad. - Todas aquellas funciones relacionadas con las necesidades del cliente. Condiciones - Tipo de puesto: Indefinido - Jornada Completa - Incorporación Inmediata - Sueldo fijo+variable dependiendo de experiencia. Tipo de puesto: Jornada completa Vehículo propio Requisitos mínimos: - La asistencia a Juntas de Propietarios (horario de inicio entre las 19:00 y 20:30 horas). - Licencia en Derecho, ADE, Económicas ó Arquitectura y con experiencia complementaria y probada en el sector y con concocimientos en programas de gestión. - Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal. - Actuación independiente. Aptitudes personales: - Excelente conducta y apariencia profesional. - Amplia capacidad de organización y trabajo en equipos. - Altas habilidades comunicativas y don de gentes para la dirección de las Juntas Generales de Propietarios. - Alto nivel de compromiso y responsabilidad. - Persona comprometida con autonomía para trabajar de forma independiente.