Administrador/a de fincas

Buscamos Oficial Administrativo/a con experiencia en administración de fincas para incorporarse a un equipo estable, cercano y con orientación tecnológica, en Zaragoza. El puesto está orientado a oficial administrativo con criterio, autonomía y posibilidad de asistencia a juntas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido según el Convenio de empleados de oficinas y despachos de Zaragoza, categoría Oficial Administrativo. Salario bruto anual entre 26.000 € y 28.000 €, en 12 pagas, 37 horas semanales, por encima de convenio, en función de responsabilidades. Gratificación extraordinaria anual según resultados anuales de la empresa. Jornada continua: Lunes a jueves de 9:00 a 17:00 Viernes de 9:00 a 14:00 Teletrabajo flexible, a convenir de mutuo acuerdo. Vacaciones de libre elección, coordinadas con el equipo. Respeto y mantenimiento de las vacaciones no disfrutadas en la empresa de origen, como medida de cuidado al incorporarse. Asistencia a juntas compensada económicamente, reflejada en nómina. Equipo estable, media de edad aproximada de 40 años. Entorno de trabajo tecnológico, colaborativo, cercano y humilde. Posibilidad de crecimiento profesional a corto-medio plazo. Incorporación prevista para el mes de julio. Funciones Gestión administrativa de comunidades de propietarios. Atención a presidentes, vecinos y proveedores. Preparación de convocatorias, documentación y seguimiento de juntas. Asistencia a juntas. Apoyo en la gestión: presupuestos, incidencias y proveedores. Uso habitual del programa Gesfincas. Requisitos Experiencia demostrable en administración de fincas. Manejo habitual de Gesfincas. Capacidad organizativa y autonomía en el trabajo. Buen trato con clientes y compañeros. Muy valorable Experiencia asistiendo a juntas de propietarios. Inquietud tecnológica y ganas de aprender. Empatía, paciencia y vocación de servicio. Nuestra forma de trabajar Aquí no creemos en jefes y empleados, sino en compañeros con distintas responsabilidades. Cuidamos a las personas del equipo y trabajamos para que puedan quedarse todo el tiempo que quieran. Creemos firmemente que si no se es buena persona, no se puede ser buen profesional. Por eso buscamos una relación laboral a largo plazo, basada en la confianza, el respeto y el cuidado mutuo.