Administrador/a de sistemas informáticos

Buscamos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a ERP para ampliar nuestro departamento IT y participar en el desarrollo, evolución e integración de nuestro sistema de gestión empresarial RPSNext. La persona seleccionada trabajará junto con el departamento IT y los diferentes departamentos y empresas del grupo, analizando necesidades, proponiendo soluciones y desarrollando proyectos relacionados con el ERP. Buscamos un perfil técnico y analítico, con conocimientos de SQL Server, lógica de procesos empresariales e integración de sistemas, capaz de entender las necesidades de los usuarios y transformarlas en soluciones dentro del ERP. FUNCIONES Desarrollo y mantenimiento de soluciones sobre RPSNext. Creación y evolución de dashboards e indicadores de negocio. Diseño y configuración de workflows y automatización de procesos. Desarrollo y mantenimiento de informes, reports y plantillas. Creación y optimización de consultas en Microsoft SQL Server. Análisis de datos y estructuras de la base de datos del ERP. Desarrollo de integraciones entre RPSNext y aplicaciones externas. Integración mediante APIs, Web Services, intercambio de ficheros u otros mecanismos. Análisis de requerimientos con usuarios y responsables de los departamentos. Estudio de procesos y propuesta de mejoras y automatizaciones. Realización de pruebas, puesta en producción y seguimiento de desarrollos. Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con el ERP. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional. Participación en proyectos de digitalización e integración de sistemas. REQUISITOS Formación en Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Sistemas o similar. Conocimientos de Microsoft SQL Server y buen nivel de SQL (consultas, joins, subconsultas, vistas y tratamiento de datos). Capacidad para analizar procesos y comprender la lógica de funcionamiento de un ERP. Capacidad de análisis, resolución de problemas y pensamiento lógico. Capacidad para recopilar necesidades de usuarios y transformarlas en soluciones técnicas. Organización y capacidad de documentación. Capacidad para trabajar progresivamente con autonomía. Trabajo en equipo y buena comunicación con usuarios no técnicos. No es imprescindible experiencia previa con RPSNext si se dispone de una buena base técnica y experiencia con ERP, bases de datos o aplicaciones de gestión. SE VALORARÁ Experiencia con RPSNext u otros sistemas ERP. Experiencia avanzada con SQL Server. Desarrollo de dashboards, indicadores, workflows y automatizaciones. Desarrollo de reports y plantillas de documentos. Integración mediante API REST, SOAP, Web Services o intercambio de datos. Experiencia en integración de ERP, CRM, e-commerce u otras aplicaciones. Conocimientos de programación orientada a integraciones y automatización. Conocimientos de procesos de compras, ventas, almacén, producción, logística o administración. Experiencia con herramientas de control de versiones. Inglés técnico. PERFIL Buscamos una persona que combine conocimientos técnicos y capacidad de análisis funcional. Debe ser capaz de entender cómo trabaja un departamento, detectar necesidades y plantear soluciones dentro del ERP, no limitarse únicamente a programar. Valoraremos especialmente la iniciativa, pensamiento lógico y estructurado, capacidad para gestionar proyectos de principio a fin, atención al detalle, buena comunicación, responsabilidad ante cambios que puedan afectar a procesos o datos e interés por aprender y mejorar continuamente. NIVEL Y CONDICIONES Perfil preferentemente Junior+ / Mid, valorándose principalmente los conocimientos y capacidad técnica. Se valorará experiencia en desarrollo, consultoría ERP, SQL o integración de aplicaciones. Puesto presencial en Lleida. Horario habitual: 08:00 a 16:00. Incorporación al departamento IT interno. Participación directa en proyectos de evolución y digitalización de las empresas del grupo. Posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad y autonomía sobre proyectos ERP.