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Administrateur de facturation – Billing Administrator

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Description

Fonctions essentielles

    • Préparation, transmission et suivi de factures
    • Collecte de données et de pièces justificatives pour fins de facturation des deux clients majeurs.
    • Suivi des contrats et ententes commerciales avec les clients
    • Collection des comptes à recevoir des deux clients majeurs
    • Suivi des heures-machines pour fins de facturation des deux clients majeurs
    • Suivi des résidus transportés pour fins de facturation des deux clients majeurs
    • Entrée de données sur le portail des clients
    • Organisation du transport par wagon pour ferraille vendue hors Québec
    • Transfert Uniwin pour fins de facturation
    • Gestion de la protection des lieux et des accès aux sites

    • Suivi des bons de commande et de la facturation des services aux sidérurgies
    • Collection des comptes à recevoir des deux clients majeurs
  1. Qualifications de base
  1. Éducation

Diplôme d’études collégiales

  1. Expérience

Expérience pertinente de 2 ans minimum dans un domaine similaire

  1. Autres exigences

Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office Bilinguisme

  1. Qualifications préférentielles
  1. Éducation ou expérience
    1. Très bonne connaissance de Microsoft Excel
  2. Capacités ou habiletés interpersonnelles
    1. Habileté à lire analyser et interpréter les informations reçues
    2. Habilité à communiquer par écrit et verbal de façon claire et concise
    3. Habilité à présenter l’information et répondre aux questions adéquatement
  3. Capacités ou habiletés techniques
    1. Habilité à utiliser l’informatique.
    2. Connaissance du système Oracle
    3. Connaissance du système de pesée Uniwin
  4. Autres habiletés
    1. Être en mesure de planifier efficacement et organiser son emploi du temps
    2. Avoir une flexibilité dans l’exécution des tâches afférentes
    3. Être capable de travailler de façon autonome

Salaire concurrentiel

Régime complet d’avantages sociaux, avec partage des primes à 50 % entre l’employeur et l’employé

Programme de REER avec cotisation de contrepartie de l’employeur jusqu’à 4 %

Prime annuelle

Programme généreux de congés payés

Avis de non-responsabilité :
Cette description de poste a été conçue pour indiquer la nature générale et le niveau de travail effectués par les employés occupant cette fonction. Elle n’a pas pour objet de contenir, ni d’être interprétée comme contenant, un inventaire exhaustif de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés à ce poste.

Skills

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