Administrateur des systèmes informatiques et réseaux F/H
Description
Vos missions en quelques mots
Activités principales
Responsable du cœur de réseau et Référent réseau (30%)
- Administrer, maintenir et faire évoluer le réseau et ses services (WAN, LAN, MAN), sur le site central comme sur les sites distants. Concevoir et faire évoluer l'architecture du cœur de réseau (redondance, segmentation, adressage IPv4/IPv6, routage) ;
- Gérer les projets et les sous-traitants visant à la mise en place de nouveaux services réseau ;
- Faire installer et mettre à niveau les éléments matériels et logiciels des équipements réseau. Optimiser les systèmes et établir les règles d'utilisation ;
- Concevoir et développer des outils logiciels (scripts, automatisation par API) pour l'administration du réseau et tester de nouveaux produits ;
- Gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux extérieurs (RENATER et RIE), les réseaux des antennes et sites distants, ainsi que le raccordement au DataCentre CVL régional.
Référent réseau régional ReCOR, RENATER et RIE (10%)
- Agir en tant qu'interlocuteur principal pour ces différentes entités ;
- Gérer et garantir la disponibilité de ces services pour l’ensemble de l’Université.
Administrateur réseau et sécurité (20%)
- Suivre l'exploitation quotidienne du DNS, du DHCP et du pare-feu externe et interne. Identifier les anomalies de fonctionnement, procéder aux actions correctives et les répercuter vers les spécialistes du domaine ;
- Contribuer à la sécurité du réseau (filtrage, segmentation, journalisation, gestion des vulnérabilités et des correctifs) en lien avec l’équipe SSI de l'établissement ;
- Respecter et faire respecter les dispositions de sécurité informatique et la charte informatique de l'établissement.
Administrateur des systèmes et/ou réseaux (10%)
- Planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer les processus de production ;
- Sécuriser la production (sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement : PRA, PCA) ;
- Organiser et contribuer au support du service Infrastructures (méthodologie, suivi des tickets et incidents, etc.).
Référent sur les briques d’infrastructures (20%)
- Assurer la gestion et le suivi des infrastructures de réseau sans fil (contrôleurs Cisco, bornes, passerelles, etc.) ;
- Administrer l'infrastructure de visioconférence (Cisco) ;
- Gérer l'infrastructure de téléphonie IP / SIP sur le site central et les sites distants (serveurs, passerelles).
Veille technologique sur les différents aspects de l’infrastructure réseau et de système (10%)
- Suivre l'évolution des aspects de l'infrastructure réseau, téléphonie et système (matériels, logiciels, architecture, protocoles, modes de transfert, sécurité) et tester de nouveaux produits ;
- Partager cette veille avec l'équipe sous forme de présentations régulières.
Profil recherché
Formation et expérience professionnelle
Formation Bac+3/5 en informatique / administrateur de systèmes réseaux ;
Maitrise des concepts et techniques d'architecture des réseaux (et des systèmes) ;
Maitrise des technologies, protocoles et outils des systèmes de communication et de télécommunication : routage IP, commutation, Wi-Fi ;
Connaissance de la téléphonie IP : protocole SIP, RTP, QoS, interconnexion opérateurs, SBC
Expérience en système d'exploitation standard (Linux) et maitrise d’au moins un langage de script ou de programmation (Python, shell), outils d'automatisation de configuration ;
Connaissance opérationnelle de différentes architectures matérielles, outils d'administration, d'audit et d'analyse des systèmes ;
Maitrise des méthodes de gestion de projet : planification, conduite de réunion, documentation ;
Savoir mener une consultation auprès des fournisseurs, gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités ;
Savoir rédiger des notes techniques et des supports de formation ; reformuler une demande d'utilisateur en termes techniques.
Compétences et qualités requises
Créativité / Sens de l’innovation
Capacité de décision
Aptitude à porter les valeurs de la structure
Capacité d’écoute
Rigueur / Fiabilité
Capacité de conceptualisation
Capacité à travailler en équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents