Administrateur Réseaux Junior F/H – Val-de-Reuil (27)

Support utilisateurs, déploiement postes, gestion de parc et administration réseaux de premier niveau dans un environnement industriel.Compétences techniques attendues

• Maîtrise de l'environnement Windows.
• Bonne connaissance des réseaux : TCP/IP, VLAN, DNS et Wi-Fi.
• Expérience en gestion de parc informatique et administration de CMDB.
• Connaissance des processus de déploiement et de support utilisateurs.
• Capacité à rédiger des procédures et documentations techniques.
• Anglais professionnel permettant d'échanger dans un contexte international.

Compétences comportementales attendues

• Sens du service et orientation utilisateur.
• Excellent relationnel et esprit d'équipe.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Rigueur et organisation.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Adaptabilité dans un environnement industriel exigeant.

Rejoindre Experis sur cette mission, c'est intégrer une équipe engagée et participer à des projets techniques stimulants, tout en développant vos compétences en infrastructure et réseaux au sein d'environnements à forte valeur ajoutée.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Support utilisateurs, déploiement postes, gestion de parc et administration réseaux de premier niveau dans un environnement industriel.