ADMINISTRATEUR(TRICE) SAP(F/H)

Responsable de l’administration du progiciel SAP/HR du ministère, vous assurerez à la fois un rôle d’expertise, de conseil et d'assistance pour la partie projet.

Responsabilités :

• Gestion de l'infrastructure SAP de l'entreprise

• Configuration et mise à jour des systèmes SAP

• Surveillance et maintenance des performances du système SAP

• Fourniture d'un support technique pour les utilisateurs SAP

• Développement de solutions personnalisées pour les besoins SAP du ministère

• Mise en place de procédures de sécurité et de sauvegarde pour SAP

• Formation des utilisateurs SAP pour une utilisation efficace du système

• Définition et mise en œuvre de stratégies de maintenance pour SAP

Pour ce faire, vous aurez pour mission de :

Administrer le progiciel SAP/HR du ministère en liaison avec le département ISS :

• Gérer les environnements linux RHEL, SAP ECC6, solution manager 7.2, NetWeaver 7.50, Hana 2.0

• Etudier et réaliser les évolutions techniques (installation nouveaux modules, changements d’architectures, upgrades SP et base SAP Hana, …)

• Assister les équipes projet et développement (MOA, MOE interne, TMA prestataires)

Intéressé(e) par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes fonctionnaire de catégorie A ou vous êtes contractuel titulaire d’un bac +2 et justifiez également d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences requises

Administrateur SAP NetWeaver Basis Components (Niveau 3) d’un SIRH depuis 10 ans
Maîtrise de SAP/HCM/ECC6, Portail, Solution manager, SAP Hana
Connaissance d’ABAP et transports d’OT
Pouvoir assister et conseiller les acteurs d’un projet, participer, prendre en charge l’élaboration et la conception des exigences techniques, d’architecture, d’exploitation et de sécuritéI
Idéalement maîtriser Apache, Tomcat, Postgresql Votre esprit d’initiative et votre capacité d’écoute vous permettent d’être dans une démarche proactive vis-à-vis des équipes afin d’identifier les leviers d’amélioration.
Qualités attendues

• Capacité d’adaptation

• Proactivité

• Rigueur

• Autonomie

• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes

• Expérience en paramétrage de SAP

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement

• Connaissance des processus d'entreprise et de la planification des ressources

• Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler dans un environnement en évolution rapide

• Capacité à rendre compte de son activité

• Force de proposition