Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

AGO Jobs & HR Gent

Open 26d

Administratief Medewerker - Aftersales

Posted Updated 7 views
Discussion

Description

Voor een grote en bekende meubel- en interieurwinkel in Gent is onze klant op zoek naar een klantgerichte en assertieve Medewerker Administratie voor de Dienst Na Verkoop.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

  • Behandelen van inkomende klachten en vragen via e-mail en telefoon, alsook het zorgvuldig opmaken en opvolgen van klachtendossiers

  • Opvragen en beoordelen van fotomateriaal en doortastend communiceren met leveranciers om tot een gepaste oplossing te komen

  • Proactief en commercieel meedenken met de klant om een evenwichtige, klantgerichte oplossing te bieden

  • Beurtelings opnemen van balietaken aan de kassa en de omruilbalie, waar je bestellingen opvolgt en klanten persoonlijk verder helpt

  • Inspringen in de verkoop op de toonzaal op piekmomenten en tijdens erg drukke dagen

  • Stapsgewijs aanleren van alle interne processen via een grondige opleiding on the job

Wie zoeken we?

  • Je bent in het bezit van een A2-diploma (secundair onderwijs) in een richting waarin talen en administratieve vaardigheden centraal stonden, OF je beschikt over gelijkwaardige ervaring

  • Uitstekende beheersing van het Nederlands (perfect) en een stevige basiskennis van het Frans en Engels

  • Communicatief vaardig, assertief en voorzien van een aangename telefoonstem

  • Aantoonbare stressbestendigheid, doorzettingsvermogen en de capaciteit om de kalmte te bewaren in uitdagende klantensituaties

  • Nauwkeurig, gestructureerd en pas tevreden als de klant dat ook is

  • Bereidheid om te werken volgens een vast 2-wekelijks uurrooster:

    • Werken in een 1-op-2 weekend- en feestdagenstelsel (zondag/feestdag van 10u00 tot 18u30).

    • Werkuren op weekdagen liggen tussen 09u00 en 18u30.

    • Vaste vrije dag op dinsdag

Apply

See also

Administration jobs by country — openings, pay and top skills →