Administrativo/a con apoyo a Recursos Humanos y PRL

Administrativo/a con apoyo a Recursos Humanos y PRL Descripción del puesto Administrativo/a para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada desempeñará principalmente funciones administrativas, colaborando además en la gestión documental de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, manteniendo un alto nivel de atención al detalle y una buena comunicación con el equipo. Funciones principales Administración (actividad principal) Gestión y registro de facturas. Archivo y control documental. Atención telefónica y gestión del correo electrónico. Organización de viajes del personal (reserva de transporte, alojamiento y dietas). Apoyo en la gestión administrativa diaria de la empresa. Actualización y mantenimiento de bases de datos y documentación administrativa. Soporte a otros departamentos en tareas administrativas. Recursos Humanos y PRL (actividad secundaria) Coordinación documental con gestoría, mutua y servicio de prevención. Gestión y archivo de contratos, nóminas y documentación laboral. Seguimiento de la documentación obligatoria en materia de PRL. Control de entrega y firma de EPIs. Apoyo en los procesos de incorporación de nuevos trabajadores. Seguimiento de reconocimientos médicos y formación obligatoria. Requisitos Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación universitaria afín. Se valorará formación complementaria en Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o gestión administrativa. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos. Se valorará experiencia en gestión documental de personal, coordinación con gestorías o servicios de prevención. Conocimientos Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Valorable experiencia con ERP o programas de gestión administrativa y facturación. Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma autónoma. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Discreción y confidencialidad en el tratamiento de la información. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Horario de lunes a viernes. Salario según experiencia y valía. Incorporación a una empresa sólida, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y participación en un equipo dinámico y comprometido. Si te interesa formar parte de nuestro equipo y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en crecimiento, estaremos encantados de conocerte.