Administrativo/a contable-Soporte Logístico

Buscamos un/a Administrativo/a Contable con sólidos conocimientos en gestión administrativa, facturación y soporte operativo. Te encargarás del día a día del departamento, realizando el registro de asientos contables básicos, conciliación bancaria y la preparación de la documentación fiscal. Además, serás una pieza clave en el soporte logístico, asegurándote de que los procesos administrativos de la empresa se ejecuten de manera eficiente, ordenada y precisa. Responsabilidades principales: Gestión administrativa: Control, archivo y organización de documentación interna, albaranes y contratos. Ciclo de facturación: Emisión de facturas a cientes, registro de facturas de proveedores y gestión de cobros y pagos. Soporte contable básico: Introducción de asientos contables en el sistema siguiendo el Plan General Contable (PGC). Apoyo fiscal: Preparación y ordenación de los datos necesarios para la liquidación de impuestos (IVA, IRPF..etc) Con el apoyo de la gestoría fiscal. Coordinación de PRL: Control, archivo, seguimiento y actualización constante de toda la documentación de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa. Soporte logístico: Coordinación administrativa con proveedores, control documental de envíos/recepciones y apoyo en la gestión de stock. Requisitos: · Experiencia demostrada de al menos 2 años en un puesto similar. · Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (FP) en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o experiencia equivalente demostrable. · Dominio de herramientas ofimáticas, y de sistemas de gestión contable (ERP). · Conocimiento práctico del Plan General Contable (PGC) y del circuito de facturación de la empresa. · Familiaridad con la preparación de documentación para la gestión de impuestos básicos. · Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y resolución de problemas. · Edad: Ser estrictamente menor de 30 años en el momento de la contratación. · Situación laboral: Estar inscrito/a de forma activa como demandante de empleo (desempleado/a) en el Servicio Público de Empleo (SEPE) antes de realizar el alta. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Contrato temporal de sustitución (de larga duración). Estabilidad laboral de futuro: Buscamos un perfil de largo recorrido; existe una posibilidad real y directa de incorporación a la plantilla fija con contrato indefinido tras la finalización del período de sustitución. Jornada laboral: Completa (40 horas semanales / 1.774 horas anuales según convenio). Formación previa: Período previo de formación conjunta y traspaso guiado de funciones de 4 a 5 semanas antes del inicio de la sustitución en solitario. Salario: Según Convenio Colectivo del Comercio del Metal de la Provincia de Barcelona (Grupo profesional 4 en una banda salarial de entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales).