Administrativo/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Description
Descripción
Desde Synergie ofrecemos soluciones globales de Recursos Humanos, acompañando a empresas y candidatos en su crecimiento. Ponemos a tu disposición ofertas de empleo tanto de trabajo temporal, como trabajos indefinidos, así como servicios de consultoría y formación.
¿Por qué confiar en SYNERGIE para encontrar tu próximo empleo?
+ Porque somos cercanos y ofrecemos un trato personalizado desde nuestras 46 oficinas distribuidas geográficamente en España.
+ Porque nos preocupamos por ti y, cuando termines un proyecto, te ayudaremos a encontrar el siguiente.
+ Porque hacemos nuestro trabajo con ilusión, compromiso y alegría.
+ Porque llevamos más de 50 años uniendo candidatos con empresas, por lo que con nosotros siempre encontrarás una amplia gama de ofertas de trabajo.
+ Porque estamos en el TOP 5 de las empresas de RRHH más importantes de Europa.
+ Porque nos avalan múltiples certificaciones como una empresa profesional y comprometida y operamos con altos estándares en el sector.
+ Porque somos globales: Synergie España forma parte del GRUPO SYNERGIE, con presencia en 17 países.
+ Porque la ética, la sostenibilidad y la inclusión forman parte de nuestra cultura. Seleccionamos a los candidatos, en independencia de su edad, género, raza y capacidades, por lo que nuestras ofertas engloban a todos los colectivos sin excepción. ¡No te autodescartes, queremos conocerte!
Funciones
Gestión administrativa y documental del área de PRL y Mantenimiento.
Seguimiento y coordinación de reconocimientos médicos del personal.
Control y archivo de documentación preventiva.
Soporte en la elaboración de informes y auditorías.
Seguimiento y actualización del Sistema OMS.
Verificación de la documentación del personal.
Control de vigencia de carnets de maquinaria, formaciones y certificaciones.
Gestión y control de entrega de uniformes y EPIs.
Seguimiento de validaciones y cumplimiento documental de los trabajadores.
Actualización de bases de datos y elaboración de reportes.
Requisitos
Formación en Administración, Gestión Administrativa o similar.
Experiencia previa en funciones administrativas relacionadas con PRL.
Nivel avanzado de Microsoft Excel.
Capacidad organizativa y atención al detalle.
Habilidades de comunicación y seguimiento administrativo.
Valorable experiencia en empresas de m
Se ofrece
Horario: lunes a viernes de 09:00 a 17:00.
Contrato inicial de 6 meses.
Posibilidad de incorporación indefinida.
Salario: 26.308,05 brutos anuales