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Administrativo/a de RRHH

Open 31d

Summary

Performs HR administrative tasks like hiring support, document management, and workplace safety compliance in Zaragoza using Office tools and specialized labor platforms.

Buscamos un Administrativo/a de RRHH para realizar funciones de apoyo al departamento laboral de una de nuestras delegaciones ubicada en el Edificio Aida. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Funciones: - Apoyo en la gestión del proceso de contratación (Altas, bajas, gestión accidentes, IT´S, permisos retribuidos, control vacaciones, control absentismo, entre otras). - Tramites administrativos derivados del área (digitalización de documentación, creación de fichas de trabajadores, validación de presencias...) - Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE), carga y revisión de documentación , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva (tramitación y control de los cursos de PRL). ¿Qué esperamos de ti? - Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar. - Conocimientos del paquete Office. - Valorable conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2. - Conocimiento Plataformas CAE. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? - Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas y el viernes de 9 a 17 horas. - Contrato inicial por refuerzo hasta finales de septiembre con posibilidad de continuar.

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