Administrativo/a de Servicio Técnico (SAT) con CAE (CTAIMA)

Responsabilidades principales Coordinación de las agendas de los técnicos con las empresas cliente para visitas de puesta en marcha, revisiones periódicas y reparaciones. Gestión de las plataformas de coordinación de actividades empresariales (CAE) para el acceso de los técnicos a nuestras empresas cliente, principalmente CTAIMA Gestión y seguimiento de los contratos de mantenimiento: planificación, control de vencimientos y comunicación con el cliente. Labores administrativas del departamento: elaboración de ofertas sencillas, introducción de pedidos, albaranes y facturación una vez realizados los trabajos. Enlace y coordinación con proveedores externos subcontratados: fabricantes que realizan sus propios mantenimientos, empresas de grúa para descarga de equipos, etc. Gestión y suministro de piezas de repuesto: solicitud, seguimiento de entregas y control de stock. Requisitos mínimos Formación: Ciclo formativo o estudios universitarios de orientación administrativa, o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en funciones de back office o coordinación, preferiblemente en entornos técnicos o industriales e idelamente en departamento SAT Conocimientos: Manejo solvente de herramientas ofimáticas (paquete Office) Experiencia deseable con ERP (por ejemplo SAP) Competencias: Persona organizada, ágil y con alta capacidad de gestión multitarea, atención al detalle y orientación al cliente interno y externo. Ubicación: Trabajo híbrido, combinando asistencia a la oficina de Zaragoza con trabajo remoto. Carnet de conducir B. Se valorará Actitud proactiva y capacidad de anticiparse a las necesidades del equipo técnico. Experiencia previa en coordinación con proveedores o fabricantes extranjeros. Experiencia en gestión de plataformas CAE y documentación PRL asociada Conocimientos básicos en documentación técnica o productos industriales. Experiencia con SAP u otros ERPs del sector industrial. Nivel de inglés medio, valorable para comunicación con fabricantes europeos. Ofrecemos Incorporación a una compañía líder y reconocida en su sector, con crecimiento sostenido y sólidas perspectivas de futuro. Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y con componente internacional. Flexibilidad y posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido y jornada completa. Un entorno en el que el desarrollo personal y profesional van de la mano del compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operativa.