Administrativo(a) - Gestão de Condomínios
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Description
Cacém / Oeiras / Taguspark
Carta de Condução Preferencial
Integração numa equipa de jovens e de gente boa onda ( mas olha que aqui é uma empresa, não é nenhum ATL )
Este anúncio não é para qualquer pessoa.
É para ti, que não foges de telefonemas difíceis, sabes dizer “não” com um sorriso na voz, e és capaz de lidar com um canalizador à segunda-feira de manhã sem perder a compostura.
Somos uma empresa em crescimento na área da gestão de condomínios e estamos à procura de alguém multitarefa, que aguente os condóminos mais dramáticos, que entenda o idioma secreto dos empreiteiros e que goste de ter os dias diferentes — porque aqui não há monotonia.
O que vais fazer:
• Gerir contactos com condóminos (os simpáticos e os outros também);
• Lidar com prestadores de serviço (jardineiros, canalizadores, empresas de obras, etc.);
• Tratar de assuntos administrativos e burocráticos com sentido de responsabilidade;
• Ir a condomínios, quando necessário, por isso precisas de carta e disponibilidade para sair do escritório;
• Trabalhar lado a lado com uma equipa jovem, super proativa e com muito sentido de humor.
O que valorizamos (muito):
• Boa capacidade de comunicação (saber ouvir e saber responder);
• Assertividade com educação (a famosa diplomacia com firmeza);
• Capacidade de resolver problemas, manter a calma e fazer acontecer;
• Espírito de equipa, vontade de crescer e aprender.
• Formação académica em áreas como gestão, administração, comunicação ou afins é bem-vinda — mas mais do que isso, valorizamos atitude. Se esta te dá competência melhores que a Licenciatura, não queremos uma empresa de doutores(as), queremos pessoas terra-a-terra, disponíveis para dar o seu melhor sorriso.
A experiência em condomínios será feita connosco, não é um requisito que tenhas de vir obrigatoriamente, mas vê lá se tens jeito para o desafio...Somos jovens, mas o nosso nível de exigência é elevado.
O que oferecemos:
• Salário compatível com a realidade de uma empresa em crescimento (não prometemos o mundo, mas somos justos);
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e com espaço para te afirmares;
• Apoio, formação contínua e reconhecimento quando fazes bem (não és só mais um/a);
• Um futuro com espaço para evoluíres connosco.
Se leste até aqui e sentiste um 'isto podia ser para mim', então envia-nos o teu CV com fotografia para ---@--- (e se quiseres, junta uma mensagem a explicar porque achas que és a pessoa certa — é que nós lemos mesmo ! 😊 ).
Envia o teu currículo para: ---@---
P.S. Se és do tipo “não gosto de pessoas”, “não gosto de resolver problemas” ou “preciso de um ordenado de executivo da Google”, este trabalho provavelmente não é para ti.
Até um destes dias … E Já agora, não tomes a iniciativa de aparecer, espera que te contactemos após envio do teu CV com os requisitos acima mencionados. Se não te contactarmos não desanimes, não significa que não 'prestes', correndo o risco de estarmos a cometer uma grande injustiça.
Carta de Condução Preferencial
Integração numa equipa de jovens e de gente boa onda ( mas olha que aqui é uma empresa, não é nenhum ATL )
Este anúncio não é para qualquer pessoa.
É para ti, que não foges de telefonemas difíceis, sabes dizer “não” com um sorriso na voz, e és capaz de lidar com um canalizador à segunda-feira de manhã sem perder a compostura.
Somos uma empresa em crescimento na área da gestão de condomínios e estamos à procura de alguém multitarefa, que aguente os condóminos mais dramáticos, que entenda o idioma secreto dos empreiteiros e que goste de ter os dias diferentes — porque aqui não há monotonia.
O que vais fazer:
• Gerir contactos com condóminos (os simpáticos e os outros também);
• Lidar com prestadores de serviço (jardineiros, canalizadores, empresas de obras, etc.);
• Tratar de assuntos administrativos e burocráticos com sentido de responsabilidade;
• Ir a condomínios, quando necessário, por isso precisas de carta e disponibilidade para sair do escritório;
• Trabalhar lado a lado com uma equipa jovem, super proativa e com muito sentido de humor.
O que valorizamos (muito):
• Boa capacidade de comunicação (saber ouvir e saber responder);
• Assertividade com educação (a famosa diplomacia com firmeza);
• Capacidade de resolver problemas, manter a calma e fazer acontecer;
• Espírito de equipa, vontade de crescer e aprender.
• Formação académica em áreas como gestão, administração, comunicação ou afins é bem-vinda — mas mais do que isso, valorizamos atitude. Se esta te dá competência melhores que a Licenciatura, não queremos uma empresa de doutores(as), queremos pessoas terra-a-terra, disponíveis para dar o seu melhor sorriso.
A experiência em condomínios será feita connosco, não é um requisito que tenhas de vir obrigatoriamente, mas vê lá se tens jeito para o desafio...Somos jovens, mas o nosso nível de exigência é elevado.
O que oferecemos:
• Salário compatível com a realidade de uma empresa em crescimento (não prometemos o mundo, mas somos justos);
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e com espaço para te afirmares;
• Apoio, formação contínua e reconhecimento quando fazes bem (não és só mais um/a);
• Um futuro com espaço para evoluíres connosco.
Se leste até aqui e sentiste um 'isto podia ser para mim', então envia-nos o teu CV com fotografia para ---@--- (e se quiseres, junta uma mensagem a explicar porque achas que és a pessoa certa — é que nós lemos mesmo ! 😊 ).
Envia o teu currículo para: ---@---
P.S. Se és do tipo “não gosto de pessoas”, “não gosto de resolver problemas” ou “preciso de um ordenado de executivo da Google”, este trabalho provavelmente não é para ti.
Até um destes dias … E Já agora, não tomes a iniciativa de aparecer, espera que te contactemos após envio do teu CV com os requisitos acima mencionados. Se não te contactarmos não desanimes, não significa que não 'prestes', correndo o risco de estarmos a cometer uma grande injustiça.