Administrativo/a RRHH

Seleccionamos un perfil administrativo para el departamento de RRHH, de un Grupo Hostelero consolidado en la Costa Brava.

Las funciones principales serán:

Dar soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos, garantizando una gestión eficiente, organizada de la documentación y de los procesos relacionados con la administración de personal.

Colaborar en el correcto desarrollo de las tareas administrativas del departamento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral vigente.

Gestionar y mantener actualizados los expedientes de los trabajadores, así como la documentación laboral y administrativa.

Preparar y organizar contratos, anexos, certificados, comunicaciones internas y otros documentos relacionados con la relación laboral.

Dar soporte administrativo en los procesos de incorporación y bajas de los empleados.

-Formación académica

Formación profesional de grado medio o superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Administración de Recursos Humanos o similar.

Se valorará formación complementaria en legislación laboral, nóminas y Seguridad Social.

-Experiencia profesional

Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en departamentos de Recursos Humanos o asesorías laborales.

Se valorará experiencia en gestión de documentación laboral, control horario y soporte a nóminas.

-Conocimientos técnicos

Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Word.

Conocimientos básicos de administración de personal y normativa laboral.

-Competencias profesionales

Organización y planificación.

Atención al detalle y precisión en la gestión de datos.

Discreción y confidencialidad.

Trabajo en equipo y colaboración.

Proactividad e iniciativa.

Capacidad para gestionar varias tareas y cumplir los plazos establecidos.

Adaptabilidad y disposición para aprender nuevos procedimientos y herramientas.

Se ofrece retribución salarial acorde a la experiencia y a la valía aportada.