Administrativo de Prevención de Riesgos laborales

Empresa de ámbito nacional, con sede central en Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su Departamento de Prevención y cubrir una baja de larga duración.

La persona seleccionada se incorporará a un equipo profesional y participará activamente en la gestión, seguimiento y coordinación de las actividades preventivas de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Gestión y seguimiento de las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.
• Evaluación y control de los riesgos laborales y seguimiento de las medidas preventivas.
• Seguimiento de la planificación de la actividad preventiva.
• Investigación y análisis de accidentes e incidentes laborales.
• Gestión y seguimiento de la vigilancia de la salud.
• Gestión y actualización de la documentación preventiva.
• Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Asesoramiento a responsables y trabajadores en materia de prevención.
• Colaboración en acciones de información y formación en PRL.
• Seguimiento del cumplimiento de las medidas de seguridad en los distintos centros y proyectos de la compañía.
• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y otros agentes externos.
• Colaboración con los distintos departamentos de la empresa en materia de Seguridad y Salud Laboral.

REQUISITOS

• Titulación y formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.
• Conocimientos de la normativa vigente en materia de PRL.
• Capacidad para gestionar documentación y realizar seguimiento de acciones preventivas.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.

Se valorará especialmente:

• Experiencia previa en departamentos de PRL.
• Experiencia en empresas de los sectores industrial, instalaciones, mantenimiento, telecomunicaciones o construcción.
• Formación como Técnico/a Superior en PRL.
• Experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Experiencia en gestión preventiva de personal desplazado y/o trabajos en diferentes centros.

OFRECEMOS

• Incorporación a una empresa de ámbito nacional.
• Integración en un equipo profesional y multidisciplinar.
• Participación en proyectos y actividades vinculados a la prevención dentro de una organización con diferentes centros y áreas de actividad.
• Contrato para la cobertura de una baja de larga duración.
• Incorporación inmediata.

Si cuentas con formación en Prevención de Riesgos Laborales y quieres incorporarte a un entorno profesional y dinámico, ¡queremos conocerte!