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ADMNISTRADOR DE SISTEMAS COMPUTACIONAIS SR. - BANCO DE TALENTOS

Open 24d

Summary

Senior systems administrator responsible for IT service management, incident/problem management, and ITIL-aligned processes in a Brazilian tech team supporting enterprise clients.

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

  • Profundo conhecimento da ferramenta ITSM adotada, incluindo operação, parametrização, configuração e personalização.
  • Gestão de incidentes e problemas: identificação, registro, classificação, resolução e análise de tendências.
  • Gestão de mudanças: impacto, planejamento, implementação e documentação.
  • Gerenciamento de configuração e ativos, com manutenção de CMDB precisa e atualizada.
  • Automação de processos e integração entre sistemas por APIs.
  • Processos e práticas ITIL: estratégia, desenho, transição, operação e melhoria contínua.
  • Conhecimentos atualizados de infraestrutura de TI: sistemas operacionais, redes, servidores, armazenamento e virtualização.
  • Configuração e desenvolvimento de regras e formulários.

Formação:

  • Curso superior completo em área de Tecnologia da Informação; ou curso superior completo em qualquer área e pós-graduação na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360 horas.



Certificações:

  • ITIL 4 Foundation Certified.

Nossos benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Empréstimo Consignado;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.

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