Advogado(a) Corporativo(a) – Legal & Compliance
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Description
'FUNÇÃO
• Prestar assessoria jurídica à gestão e às diferentes áreas da empresa, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e operacionais.
• Detetar e avaliar riscos jurídicos e de compliance, sugerindo medidas preventivas e assegurando o cumprimento da legislação aplicável.
• Elaborar, analisar e negociar contratos comerciais, acordos de parceria, investimento e outros documentos jurídicos.
• Contribuir para operações estratégicas, incluindo parcerias, novos produtos, expansão para novos mercados, fusões e aquisições.
• Monitorizar alterações legislativas e regulamentares, garantindo a atualização de políticas, procedimentos e documentação interna.
• Acompanhar processos judiciais e extrajudiciais, garantindo a articulação com advogados externos e o cumprimento dos prazos e procedimentos.
• Fomentar a sensibilização e a formação interna em matérias jurídicas e de compliance relevantes para a atividade.
REQUISITOS
• Licenciatura em Direito.
• Pelo menos 2 anos de experiência em funções jurídicas (fator eliminatório).
• Inscrição válida na Ordem (obrigatório)
• Fluência em inglês, escrito e falado (fator eliminatório).
• Experiência em contencioso será valorizada.
• Capacidade de comunicação, negociação e análise.
• Orientação para resultados, organização e atenção ao detalhe.
OFERECEMOS
• Remuneração & Performance: remuneração adequada à experiência, subsídio de alimentação, avaliações semestrais com possibilidade de progressão e bónus.
• Saúde & Bem-estar: seguro de saúde, seguro dentário, app de saúde mental e ginásio na empresa.
• Benefícios & Vantagens: 1 dia de férias extra pelo aniversário, day off nos dias 24 e 31 de dezembro e descontos especiais na Zumub e parceiros.
• Flexibilidade & Ambiente: modelo presencial em Cacém – Sintra, com um dia de trabalho remoto semanal, num ambiente jovem, dinâmico e com oportunidades de desenvolvimento.
A Zumub está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva a candidatura de todos os profissionais qualificados. As decisões de recrutamento são baseadas nas competências, experiência e nos requisitos da função, garantindo um processo de seleção justo e baseado no mérito para todos.'
https://careers.zumub.com/?job=advogado-a-legal-compliance
• Prestar assessoria jurídica à gestão e às diferentes áreas da empresa, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e operacionais.
• Detetar e avaliar riscos jurídicos e de compliance, sugerindo medidas preventivas e assegurando o cumprimento da legislação aplicável.
• Elaborar, analisar e negociar contratos comerciais, acordos de parceria, investimento e outros documentos jurídicos.
• Contribuir para operações estratégicas, incluindo parcerias, novos produtos, expansão para novos mercados, fusões e aquisições.
• Monitorizar alterações legislativas e regulamentares, garantindo a atualização de políticas, procedimentos e documentação interna.
• Acompanhar processos judiciais e extrajudiciais, garantindo a articulação com advogados externos e o cumprimento dos prazos e procedimentos.
• Fomentar a sensibilização e a formação interna em matérias jurídicas e de compliance relevantes para a atividade.
REQUISITOS
• Licenciatura em Direito.
• Pelo menos 2 anos de experiência em funções jurídicas (fator eliminatório).
• Inscrição válida na Ordem (obrigatório)
• Fluência em inglês, escrito e falado (fator eliminatório).
• Experiência em contencioso será valorizada.
• Capacidade de comunicação, negociação e análise.
• Orientação para resultados, organização e atenção ao detalhe.
OFERECEMOS
• Remuneração & Performance: remuneração adequada à experiência, subsídio de alimentação, avaliações semestrais com possibilidade de progressão e bónus.
• Saúde & Bem-estar: seguro de saúde, seguro dentário, app de saúde mental e ginásio na empresa.
• Benefícios & Vantagens: 1 dia de férias extra pelo aniversário, day off nos dias 24 e 31 de dezembro e descontos especiais na Zumub e parceiros.
• Flexibilidade & Ambiente: modelo presencial em Cacém – Sintra, com um dia de trabalho remoto semanal, num ambiente jovem, dinâmico e com oportunidades de desenvolvimento.
A Zumub está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva a candidatura de todos os profissionais qualificados. As decisões de recrutamento são baseadas nas competências, experiência e nos requisitos da função, garantindo um processo de seleção justo e baseado no mérito para todos.'
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