ADVOGADO(A) CORPORATIVO

Principais Atividades:
Gestão Contratual:
Elaborar, analisar, negociar e gerenciar contratos com clientes, fornecedores, parceiros e funcionários.
Compliance e Governança:
Implementar políticas de ética e conformidade (LGPD, anticorrupção, etc.) para evitar riscos legais e multas.
Assegurar que a empresa siga leis e regulamentos setoriais e gerais.
Consultoria Estratégica:
Aconselhar a diretoria e outras áreas sobre impactos legais de novas decisões e projetos.
Participar do planejamento estratégico, oferecendo segurança jurídica.
Questões Societárias:
Estruturar a empresa, auxiliar em fusões, aquisições, reorganizações e elaboração de atos societários.
Gestão de Contencioso:
Acompanhar e gerenciar processos judiciais e administrativos (cíveis, trabalhistas, tributários).
Defesa da empresa em ações e elaboração de recursos.
Relacionamento com Órgãos Reguladores:
Responder a questionamentos de órgãos como CVM, BACEN, PROCON, etc..
Suporte Interno:
Prestar suporte jurídico para as diversas áreas da empresa (RH, Vendas, Marketing, etc.).
Atualização e Prevenção:
Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e informar a empresa sobre seus impactos Graduação em Direito;
Registro ativo na OAB.