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Advogado(a) de Compliance Jurídico

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'FUNÇÃO
- Prestar apoio jurídico à gestão e às diferentes áreas da empresa, dando suporte à tomada de decisões estratégicas e operacionais.
- Identificar e analisar riscos jurídicos e de compliance, recomendando ações preventivas e garantindo o cumprimento da legislação aplicável.
- Preparar, analisar e negociar contratos comerciais, acordos de parceria, investimento e outros documentos jurídicos.
- Dar suporte a operações estratégicas, incluindo parcerias, novos produtos, expansão para novos mercados, fusões e aquisições.
- Acompanhar a evolução da legislação e da regulamentação, assegurando a atualização de políticas, procedimentos e documentação interna.
- Monitorizar processos judiciais e extrajudiciais, assegurando a articulação com advogados externos e o respeito pelos prazos e procedimentos.
- Incentivar a sensibilização e formação interna em matérias jurídicas e de compliance relevantes para a atividade.

REQUISITOS
- Licenciatura na área do Direito.
- Mínimo de 2 anos de experiência em funções na área jurídica (fator eliminatório).
- Inscrição válida na Ordem (mandatório)
- Domínio do inglês, escrito e falado (fator eliminatório).
- Experiência em contencioso será considerada uma mais-valia.
- Boas capacidades de comunicação, negociação e análise.
- Foco nos resultados, organização e atenção ao detalhe.

OFERECEMOS
- Remuneração & Performance: remuneração compatível com a experiência, subsídio de alimentação, avaliações semestrais com possibilidade de progressão e bónus.
- Saúde & Bem-estar: seguro de saúde, seguro dentário, app de saúde mental e ginásio na empresa.
- Benefícios & Vantagens: 1 dia de férias extra pelo aniversário, day off nos dias 24 e 31 de dezembro e descontos especiais na Zumub e parceiros.
- Flexibilidade & Ambiente: regime presencial em Cacém – Sintra, com 1 dia de trabalho remoto por semana, num ambiente jovem, dinâmico e com oportunidades de desenvolvimento.

A Zumub está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva a candidatura de todos os profissionais qualificados. As decisões de recrutamento são baseadas nas competências, experiência e nos requisitos da função, garantindo um processo de seleção justo e baseado no mérito para todos.'

https://careers.zumub.com/?job=advogado-a-legal-compliance
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