ADVOGADO(A) PREVIDENCIÁRIO JÚNIOR
Description
Escritório de Advocacia de Londrina/PR contrata:
ADVOGADO(A) PREVIDENCIÁRIO JÚNIOR
Regime de Contratação: CLT
Remuneração: R$ 5.000,00
Benefícios: Auxílio-Alimentação (R$22 por dia); Vale Transporte de acordo com a CLT e pagamento da anuidade da OAB.
Formato de trabalho: Presencial
Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, com jornada de 8 (oito) horas diárias, totalizando 40 (quarenta) horas semanais.
Residente: de Londrina/PR ou Região Metropolitana de Londrina.
Requisitos:
Graduação em Direito concluída com OAB ativa;
Pós-graduação em Direito Previdenciário, será considerado um diferencial;
Experiência prévia na área previdenciária (administrativa e judicial) em escritórios de advocacia;
Vivência em elaboração de peças processuais, análise de casos concretos e rotinas jurídicas previdenciárias;
Conhecimento em cálculos previdenciários;
Conhecimento em software jurídico (como CPJ e sistema Previus), será considerado um diferencial;
Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Word.
Perfil Esperado: Profissional focado, disciplinado e produtivo, com dedicação exclusiva ao escritório, boa capacidade de concentração e aderência às normas internas do escritório, inclusive quanto à não utilização de redes sociais durante o expediente e ao uso do celular apenas quando estritamente necessário.
Também são valorizadas postura profissional, constância, capacidade de seguir procedimentos internos, receptividade a revisões e orientações, interesse em aprimoramento técnico e bom relacionamento com a equipe.
Disponibilidade imediata.
Atividades:
Elaboração de petições, manifestações, recursos e demais peças processuais em Direito Previdenciário; análise de processos e documentos; acompanhamento e cumprimento de prazos; análise de CNIS, documentos administrativos, médicos e laudos periciais; elaboração de requerimentos e recursos administrativos; pesquisa de legislação e jurisprudência; elaboração de quesitos e manifestações sobre perícias; e observância dos procedimentos e padrões técnicos do escritório.