Advogado(a) Sócio(a) Coordenador(a) - Trabalhista
Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
Contratação: Sócio(a) Coordenador(a)
O que proporcionamos:
- Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento
- Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval - Folia, Dia da criança, Halloween, etc.)
- Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
- Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
- Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
- Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
- Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
- Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes
- Day Off - Não trabalha no dia do aniversário
- Suporte ao gestor na gestão da equipe;
- Orientação ao cliente e à equipe;
- Revisão de peças de média complexidade;
- Preenchimento de sistemas do escritório e do cliente, quando necessário;
- Participação ativa na análise de riscos jurídicos e proposição de estratégias legais.
- Graduação completa em Direito, com pós-graduação em Processo do Trabalho;
- Conhecimento sólido em Direito do Trabalho;
- Experiência prévia em ambientes com alta demanda e ritmo dinâmico de trabalho;
- Excelente redação e raciocínio lógico, indispensáveis para a função;
- Facilidade para trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
- Boa comunicação, postura profissional e assertividade;
- Capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas, com foco em prioridades e prazos;
- Proatividade, iniciativa e bom nível de organização pessoal;
- Autonomia, senso de liderança e responsabilidade na condução das atividades;
- Engajamento e espírito de colaboração institucional, contribuindo ativamente com a equipe e os objetivos do escritório.
- Relacionamento com clientes e pares;
- Engajamento e colaboração institucional;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Boa escrita, comunicação e raciocínio lógico.