Advogado Contencioso

Atribuições

• Apoiar a área de Novos Negócios, desde a elaboração dos instrumentos de compra e venda de terrenos até a participação em reuniões de negociação, revisão e fechamento dos contratos de aquisição;
• Elaborar due diligences, com análise da documentação e emissão de relatório contendo a avaliação dos riscos e da viabilidade jurídica do negócio;
• Revisar minutas e acompanhar a formalização das Escrituras de Compra e Venda;
• Elaborar, revisar e analisar contratos em geral;
• Apoiar a área de Incorporação na elaboração e revisão dos instrumentos necessários à regularização de terrenos, memorial de incorporação, convenção de condomínio e registro da incorporação imobiliária;
• Acompanhar as atividades jurídicas relacionadas aos lançamentos da incorporadora;
• Acompanhar o processo de contratação de financiamentos para obras junto à instituição financeira, atendendo às exigências documentais e jurídicas;
• Apoiar a equipe Comercial na elaboração dos instrumentos de compromisso de compra e venda das unidades;
• Apoiar a equipe de Relacionamento com o Cliente na revisão de contratos, escrituras e no esclarecimento de dúvidas jurídicas dos clientes;
• Apoiar a equipe de Engenharia em demandas relacionadas a vizinhos, assistência técnica e contratos de prestação de serviços;
• Acompanhar os escritórios terceirizados na condução de demandas judiciais cíveis e trabalhistas;
• Organizar e acompanhar as demandas judiciais conduzidas internamente pelo Departamento Jurídico, especialmente execuções e ações de cobrança;
• Elaborar respostas administrativas perante PROCON e CRECI;
• Elaborar respostas a notificações extrajudiciais, reclamações e solicitações de esclarecimentos de clientes, em conjunto com a área de Relacionamento com o Cliente.

Requisitos

• Graduação em Direito;
• Aproximadamente 5 anos de experiência profissional;
• Experiência em Direito Imobiliário, Incorporação Imobiliária e Contencioso;
• Inscrição ativa na OAB/SP;
• Experiência anterior em incorporadoras será considerada um diferencial.

Características comportamentais desejadas: Organização, senso de urgência, boa comunicação verbal e escrita, proatividade, perfil analítico e bom relacionamento interpessoal.

Requisitos