Advogado - Contencioso ( Preferencialmente para Pessoas com Deficiência (PCD)

Missão do cargo

Responsabilidades

• Gerenciar uma carteira de processos judiciais cíveis e trabalhistas de média e alta complexidade.
• Definir estratégias de contencioso, em conjunto com escritórios de advocacia externos.Coordenar e supervisionar escritórios de advocacia externos, garantindo qualidade técnica, cumprimento de prazos e alinhamento estratégico.
• Revisar peças processuais, recursos, pareceres jurídicos e propostas de acordo.
• Elaborar análises de riscos, avaliações de contingências e recomendações jurídicas para apoiar a tomada de decisão.
• Conduzir negociações judiciais e extrajudiciais, visando à mitigação de riscos e à redução de passivos.
• Atuar em procedimentos perante o Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministérios Públicos Estaduais, órgãos de defesa do consumidor (PROCONs) e demais autoridades públicas.
• Acompanhar e prestar suporte em perícias técnicas, médicas e de engenharia.
• Prestar assessoria jurídica preventiva às áreas internas da empresa.
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a contingências judiciais e temas de compliance.
• Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e indicadores jurídicos (KPIs) para a liderança e alta gestão.
• Participar de projetos multidisciplinares e iniciativas de melhoria contínua no Departamento Jurídico.

Requisitos e Qualificações

• Graduação completa em Direito.Registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB)
• Experiência em contencioso cível e/ou trabalhista.Experiência na gestão e coordenação de escritórios de advocacia externos.
• Conhecimentos sólidos em Direito Civil, Processo Civil, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.
• Experiência em análise de contingências judiciais e gestão de riscos jurídicos.
• Excelentes habilidades de análise, comunicação e negociação.Inglês avançado.

Informações adicionais

• Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Direito Civil, Direito do Trabalho ou áreas correlatas.
• Experiência em departamento jurídico interno de empresas.
• Desejável experiência nos setores automotivo, industrial ou de manufatura
• Experiência na condução de demandas perante órgãos reguladores, fiscalizadores ou autoridades competentes.
• Conhecimento em gestão de indicadores jurídicos (KPIs) e em sistemas de gestão de processos e contencioso.

Nossos pacotes de Remuneração

Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar

• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;

• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);

• Assistência odontológica*;

• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;

• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);

• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);

• Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).

• Plano Pecúlio*;

• Previdência Privada*;

• Seguro de vida*;

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);

• Sala de lactação;

• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;

• Transporte fretado ida/volta;

• Estacionamento gratuito e restaurante no local;

• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);

• Cesta de Natal

• Presente de Natal para filhos até 12 anos;

• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;

*Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.