Advogado Júnior - Cível Contencioso

Vaga de advogado júnior cível contencioso, para atuar de forma volante em carteira de ações ativas, envolvendo despejo e recuperação de crédito. A função demanda a atuação em pontos estratégicos, de acordo com a sazonalidade da carteira, podendo envolver distribuições de iniciais ou de cumprimentos de sentença, recolhimento de custas, peticionamentos simples, preenchimento de relatórios, diligências, planos de ação para impulsionamento processual, dentre outros.

O LLC Advogados é um escritório brasileiro com sede nas principais capitais do país, formado por mais de 150 profissionais, com atuação abrangente consultiva e contenciosa nos mais variados segmentos da economia e áreas do direito. Reconhecido, desde 2019, pelo conceituado guia britânico da Chambers & Partners como referência na América Latina, pela editora francesa Leaders League e pelo Editorial Análise Advocacia 500 como um dos escritórios mais admirados do Brasil, o LLC Advogados desenvolve operações multidisciplinares no Brasil e no exterior.

Conheça o LLC Advogados e venha construir seu futuro conosco!

• Auxílio na condução de processos cíveis (contencioso) em todo o território nacional, especialmente no polo ativo de despejos, inclusive casos em câmaras arbitrais.
• Acompanhamento, elaboração, controle e distribuição de novas ações recebidas ou cumprimentos de sentença, análise de documentação inicial, solicitações de cadastros nos sistemas, emissão de guias e remessa para pagamento;
• Movimentação e alimentação dos sistemas internos e externo.
• Acompanhamento de e-mails e elaboração de pareceres de demandas específicas.
• Alimentação de relatórios.
• Diligências e audiências, presenciais ou virtuais, quando necessário.

Formação: Graduado(a) em Direito e inscrição regular na OAB.

Conhecimentos: Usuário do ambiente Windows e das principais ferramentas do Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook) e PDF.

Essenciais: Experiências na Lei de Locação, despejos e execuções.

Modelo: Sócio de Serviço

Pacote financeiro: retirada mensal fixa, retirada trimestral (de acordo com o desempenho e o critério do programa de remuneração variável), pagamento da anuidade da OAB do ano vigente(se preenchidos os requisitos do programa) e referral por captação.

Escritório: São Paulo/SP

Forma de desenvolvimento das atividades: híbrida, podendo ser alterada futuramente de acordo com as demandas.