Advogado Júnior

Será responsável por:

• Atuar em conjunto com o Jurídico Interno no suporte às diversas áreas das empresas do Grupo, contribuindo para a gestão estratégica da carteira de processos administrativos e judiciais nas esferas cível, tributária, regulatória, consumerista, ambiental, minerária e criminal;
• Apoiar o Jurídico Interno no atendimento às consultas das áreas de negócio, prestando suporte em temas cíveis, tributários, regulatórios, ambientais, minerários e criminais, visando à mitigação de riscos jurídicos e à tomada de decisões alinhadas às diretrizes da companhia;
• Atender às solicitações das unidades de negócio, elaborando respostas a ofícios, fiscalizações administrativas e demandas relacionadas a órgãos públicos e entidades reguladoras;
• Prestar suporte na obtenção e organização de documentação processual, pagamento de guias, contratação de seguros e constituição de garantias necessárias à condução dos processos;
• Apoiar o atendimento às auditorias internas e externas, contribuindo com informações sobre contingências jurídicas e demais demandas relacionadas à governança e conformidade;
• Atender às solicitações das equipes do Jurídico Interno, auxiliando na execução de atividades operacionais e estratégicas relacionadas à gestão jurídica corporativa;
• Auxiliar no monitoramento e controle das despesas jurídicas, acompanhando custos relacionados a processos, escritórios terceirizados e demais fornecedores, contribuindo para o cumprimento do orçamento estabelecido pela Diretoria e Gestão Executiva;
• Apoiar o acompanhamento e controle dos trabalhos desenvolvidos por escritórios de advocacia, peritos e assistentes técnicos, contribuindo para a eficiência das estratégias jurídicas adotadas e para a obtenção dos melhores resultados para a companhia.

O que esperamos de você:

• Bacharelado completo em Direito;
• Inscrição ativa na OAB;
• Conhecimento em Direito Civil, Direito do Consumidor, Direito Processual Civil e Penal, Direito Administrativo, Direito Empresarial e legislação aplicável às respectivas áreas;
• Conhecimento do inglês ou espanhol, com capacidade de conversação e compreensão (diferencial);
• Boa capacidade de redação e comunicação escrita;
• Técnicas de negociação;
• Perfil analítico;
• Organização;
• Atenção aos detalhes;
• Proatividade.

Requisitos