Advogado Pleno

Descrição:

Principais Responsabilidades

Contencioso Trabalhista Interno

• Condução de processos trabalhistas e elaboração de peças processuais.
• Definição de estratégias jurídicas, análise de riscos e gestão de provisões.
• Interface com áreas internas, preparação e acompanhamento de audiências.
• Negociação de acordos e controle de prazos processuais.
• Elaboração de relatórios e ações preventivas para redução de passivos.

Consultivo Trabalhista e Relações com RH

• Consultoria jurídica trabalhista às áreas internas, especialmente RH.
• Revisão de práticas, documentos e políticas.
• Apoio em negociações sindicais e acordos coletivos.

Compliance

• Apoio ao programa de Compliance e atualização de políticas.
• Atuação em investigações internas e análise de denúncias.
• Recomendação de melhorias e apoio em treinamentos de integridade.

Contratos, LGPD e Suporte Corporativo

• Elaboração e revisão de contratos e documentos jurídicos.
• Apoio em temas de LGPD e políticas internas.
• Suporte às rotinas administrativas e relatórios do Jurídico.

Gestão de Prestadores e Rotinas do Departamento

• Gestão de escritórios externos e controle de orçamento.
• Apoio na organização e melhoria de processos da área.

Idiomas:

Inglês - Nível Intermediário

Outros requisitos:

Competências Esperadas

• Inscrição regular na OAB.
• Compromisso com o time, organização e presteza em relatar prontamente os desenvolvimentos de suas atividades, informar adequadamente superiores e colegas e aconselhar-se de forma eficiente e pontual
• Resiliência mental e emocional
• Pontualidade, assiduidade, proatividade
• Boa capacidade analítica e redação jurídica
• Organização e gestão de prazos
• Autonomia técnica compatível com nível pleno
• Discrição e adequado tratamento de informações confidenciais
• Capacidade de investigação e apuração de fatos
• Habilidade de negociação
• Comunicação clara com públicos jurídicos e não jurídicos
• Visão de risco e senso de prioridade
• Capacidade de articulação com RH, Auditoria, Controles Internos e liderança
• Postura ética, colaborativa e orientada a solução