Advogado Trabalhista - Júnior - São Paulo/SP

Requisitos:

-Pós graduação em direito do trabalho;

-Conhecimento sólido em Direito e Processo do Trabalho;

-Domínio do Pacote Office, especialmente Word e Excel;

-Disponibilidade para realização de audiências presenciais e virtuais;

-Organização, gestão de prazos e capacidade de atuar simultaneamente em múltiplos processos.

-Relacionamento interpessoal;

-Cooperação e Trabalho em Equipe;

-Proatividade;

Iniciativa - Determinação e Foco.

Experiência necessária:

-Experiência mínima de 1 a 3 anos na área trabalhista empresarial;

-Vivência na elaboração de peças processuais trabalhistas (contestações, recursos, manifestações, razões finais e petições diversas);

-Atuação em audiências trabalhistas iniciais, unas e de instrução;

-Vivência com sistemas eletrônicos dos Tribunais (PJe, e-Proc, Projudi e similares).