Advogado Trabalhista

VAGA – ADVOGADO(A) ASSOCIADO(A) TRABALHISTA | ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA

Local: Santa Lucia, Vitória - ES

Modalidade: Presencial

Regime: Advogado Associado

Disponibilidade: Segunda a sexta-feira, em horário comercial

Remuneração

• Valor mensal: R$ 3.500,00 (Pleno - mínimo de 2 anos de experiência na área trabalhista) ou R$4.500,00 (sênior - mais de 5 anos de experiência na área trabalhista)

• ⁠Vale Transporte

Sobre a Oportunidade

Escritório de advocacia especializado em Direito do Trabalho busca Advogado(a) Associado(a) focado(a) no contencioso trabalhista. Procuramos um profissional analítico, proativo, com boa capacidade de redação jurídica e perfil focado na resolução eficiente de demandas trabalhistas.

Principais Entregas e Atividades

• Elaboração de Peças Processuais: Redação de petições iniciais, defesas, recursos, manifestações e demais peças do contencioso trabalhista;

• Acompanhamento Processual: Gestão e controle de prazos judiciais, análise de publicações e andamentos no PJe;

• Audiências e Diligências: Realização de audiências (iniciais, de instrução e conciliação) presenciais e virtuais;

• Atendimento e Orientação: Contato direto com clientes para alinhamento de teses, solicitação de documentos e atualização sobre o andamento dos processos;

• Análise de Risco e Teses: Análise estratégica de documentação trabalhista (cartões de ponto, holerites, rescisões) e proposição de soluções jurídicas;

• Gestão no Sistema Jurídico: Atualização constante do sistema de gestão do escritório com o histórico dos processos e alimentação de prazos.

Requisitos e Perfil Desejado

• Ensino Superior Completo em Direito com inscrição ativa na OAB;

• Capacidade e estrutura para atuar no modelo de Advogado Associado (PJ);

• Sólidos conhecimentos em Direito e Processo do Trabalho;

• Domínio do sistema PJe / Justiça do Trabalho e ferramentas de pesquisas jurisprudenciais;

• Excelente redação jurídica, raciocínio lógico e capacidade analítica;

• Organização rigorosa com prazos, proatividade e postura ética;

• Diferencial: Pós-graduação (concluída ou em andamento) em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho.

Requisitos