AGENT D'ACCUEIL BIBLIOTHEQUE - GANGES

La ville de Ganges recrute un(e) agent(e) d’accueil de bibliothèque à compter du 1 janvier 2027, adjoint(e) du patrimoine à temps non complet.

Horaires temps partiel 10h
Les plannings peuvent être modifiés selon les besoins de la structure
Travail le samedi matin et ponctuellement en soirée et week-end pour les animations

Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez activement à l'accueil du public, à la médiation culturelle autour du livre, aux animations, à la veille et l’entretien des collections et à la bonne tenue quotidienne de la structure médiathèque. Vous maitrisez le logiciel SIGB PMB.

MISSIONS PRINCIPALES – Accueil du public
- Accueillir les publics, renseigner, orienter et conseiller (avec visite pour les nouveaux usagers)
- Effectuer les prêts et les retours des documents
- Réaliser les inscriptions des usagers
- Assister, conseiller et orienter le public dans ses recherches de documents
- Effectuer les réservations à la Médiathèque Départementale Pierresvives
- Rangement rigoureux des documents
- Comptage rigoureux des entrées et des inscriptions
- Faire appliquer le règlement de la médiathèque
- Gestion de l'ouverture et de la fermeture de la médiathèque
- Veiller à une présentation agréable et accueillante des espaces
- Valorisation des collections et des nouveautés, réalisation de présentations thématiques. Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs, focus et tables thématiques, des tracts et des affiches informations culturelles et sociales
- Communication directe auprès des usagers sur les services et programmations de la médiathèque

AUTRES MISSIONS
- Équipement et cote des documents
- Entretien et veille à la qualité de conservation des livres : repérer et signaler les documents en mauvais état




MISSIONS PARTAGÉES AVEC L’ÉQUIPE
- Accueil téléphonique
- Participation aux réunions d’équipe
- Encadrements des animations annuelles

Politique documentaire :
- En relation étroite avec la direction, participer à la mise en œuvre et l'adaptation de la politique documentaire
- Proposer une liste de suggestions d’achats selon l’actualité littéraire, du territoire, et les besoins des publics
Chantiers en équipe :
Inventaire, braderie, renouvellement du fonds documentaire

• Profil et compétences requises :
- Maîtrise des principes Dewey, de cote et de rangement
- Maîtrise du logiciel-métier (SIGB) PMB
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Excel, Word
- Être rigoureux(se) et méthodique
- Sens de l’écoute et politesse
- Aptitudes à travailler en équipe
- Sens du service public
- Capacité à encadrer des animations
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Culture générale avec appétence pour la lecture

• Compétences techniques à acquérir ou à perfectionner :
- Connaissance du territoire et du maillage associatif et institutionnel local
- Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)