Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la directrice d'unité de gestion, l'agent H/F de maintenance assure l'installation, la maintenance et l'entretien courant des équipements techniques.
Prise de poste le plus rapidement possible.
Activités principales :

• Réalise les installations et effectue l'entretien et la maintenance des équipements,
• S'assure de l'état de fonctionnement des équipements,
• Répare les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision,
• Assure le nettoyage de son chantier,
• Transmet les éléments de facturation d'intervention après dégradation,
• Gère le stock de pièces détachées et transmet les bons de livraison et les factures,
• Conseille sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie,
• Conseille les utilisateurs, - Veille au respect des consignes de sécurité.
• Assure conseil et suivi relevant de la maintenance auprès du responsable technique,
• Diagnostique les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, propose des améliorations effectue les réparations. - Aide le responsable technique pour la mise à jour des dossiers relatifs aux travaux réalisés (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) pour la structure.

Profil du candidat et contraintes du poste, compétences techniques et comportementales :

• Techniques des différents corps de métiers du bâtiment.
• Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissances générales)
• Réglementation en matière de construction (connaissances générales).
• Réglementation sécurité incendie (connaissances générales).
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissances générales).
• Dessin technique (notions de base)
• Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements.
• Mettre en œuvre des procédures et des règles
• Polyvalence dans les différents métiers du bâtiment.
• Habilitation électrique. Conditions particulières de l'exercice
• Temps complet, CDD de 12 mois.
• Disponibilité et réactivité pour répondre aux urgences
• Esprit d'initiative
• Sens de l'écoute et des relations humaines, maîtrise de soi
• Savoir gérer son temps et s'organiser
• Gestion des priorités
• Aptitude au travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Adaptabilité, rigueur et disponibilité
• Déplacements sur toute la structure d'affectation
• Sens du service public, discrétion et loyauté
• Formation interne assurée sur les logiciels spécifiques à l'activité.