Agent d'entretien réseau (H/F)

Dans un souci permanent de qualité et de propreté, l'agent d'entretien assure l'entretien et le nettoyage du mobilier urbain du réseau ainsi que la maintenance des bâtiments du dépôt. Sous l'autorité directe du Chef d'équipe qui est sous la tutelle du responsable Exploitation.

Les missions
Gestion du mobilier urbain du réseau :
Entretenir et nettoyer l'ensemble des abribus non publicitaires du réseau ainsi que des poteaux d'arrêts (poteaux et flammes).
Mise en place et retrait des poteaux d'arrêts (dont provisoires) et des drapeaux.
Mise en sécurité des arrêts en cas de dégradation.
Remplacement du matériel dégradé et plus particulièrement des vitres cassées des abribus non publicitaires.
Vérification régulière de l'état du mobilier urbain
Maintenance de 1er niveau des équipements des abribus et stations (éclairages, alimentations électriques, garde-corps, adhésifs, information voyageurs, bancs.)
Entretien des distributeurs de titres en station

Mission de renseignement :
Affichage de l'information clientèle aux arrêts de bus et dans les bus.
Pose de la charte graphique sur les arrêts (abribus et drapeaux)

Autres missions :
Gestion des objets trouvés dans les véhicules et en stations
Approvisionnement des consommables au local de la prise de service
Entretien des sanitaires conducteurs en bout de ligne
Entretien de 1er niveau dans les locaux de l'entreprise

Le profil
Diplômes et qualification :

• PERMIS B (obligatoire)
• Habilitations possibles : électrique, nacelle, chariot élévateur

Savoirs :

• Connaître réseau urbain.
• Respecter les règles, les procédures et consignes de sécurité.
• Rendre compte et communiquer avec sa hiérarchie.
• S'adapter aux urgences.

Savoir-faire :

• Travaux techniques et manuels.
• Renseigner régulièrement et avec précision les documents.
• Habilitations nécessaires : électrique, nacelle, chariot élévateur

Savoir-être :

• Rigoureux.
• Organisé.
• Autonome.
• Dynamique.
• Serviable.
• Volontaire
• Motivé et disponible.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Savoir s'adapter

Les conditions de travail
Lieu du poste : Saint-Nazaire,
Horaires : 35 heures du lundi au vendredi 8h-12h /14h-17h
Outils mis à disposition : Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI), remise d'une dotation d'outils dont l'agent est responsable
Rémunération : 2215,71 € brut (sur 13 mois) + prime de milieu d'année 2180 €+ prime de fonction de 151,10€

Autres avantages entreprise : mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur + chèques déjeuners + 5 repos supplémentaires + intéressement + chèques vacances.

Candidature
Adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation et copie du permis de conduire au Service des Ressources Humaines de la STRAN - 92 Rue Henri Gautier - BP 223 - 44614 SAINT-NAZAIRE CEDEX ou par mail recrutement@stran.fr