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Agent de maintenance - F/H

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Description

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable)

Lieu : CADA - Lorgues

Package de rémunération

  • 1494 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

  • Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)

  • Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%

  • Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service

  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service

  • Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux

  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion

  • Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'hébergement de Lorgues, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

  • Assurer le bon fonctionnement, l’entretien et la maintenance technique des équipements des unités de vie des bâtiments (plomberie, électricité, petite menuiserie, remise en peinture, serrurerie…),

  • Aider l’ASH dans le traitement des emménagements et déménagements de chambres (accueil et transfert des personnes…),

  • Assurer le lien avec les prestataire externes qui sont amenés à intervenir sur le bâtiment,

  • Alerter sur tous défauts liés aux normes de sécurité du centre d’hébergement (procédure incendie, normes électriques…),

  • Veiller au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et au règlement intérieur, dans le cadre d’interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés,

  • Tenir un compte rendu et faire remonter les informations au chef de service.

Qualifications

  • CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment

  • Expérience exigée dans le domaine de l’entretien technique et de la maintenance

  • Bon relationnel, autonome et esprit d’équipe

  • Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité

  • Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel)

  • Habilitation électrique souhaité

  • Permis de conduire ( déplacement à prévoir )

Skills

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