AGENT DE SERVICE (H/F)

Nature du contrat : CDD
Temps plein : 66% (101H20 /mois)
Lieu de travail : SECTEUR CAEN / CENTRE EPRON
Début du contrat : 02/11/2026
Fin du contrat : 30/11/2026
Motif : remplacement salarié absent

Répartition temps de travail:
semaine 1: 17h
semaine 2: 25h30
semaine 3: 25h30
semaine 4: 25h30
Horaires possibles: 5h/14h15 ou 05h/15h15 avec 45 min de pause
Profil du candidat : Agent de service

Directement rattaché(e) au cadre de secteur.

Contexte :

L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif - ESPIC », adhérente de la FEHAP.
L'ANIDER, acteur majeur de l'offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 250 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 600 patients pris en charge chaque année.
L'ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d'apporter des réponses de proximité et d'accessibilité en termes d'offre de soins, au travers de ses 23 centres de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l'ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire.
Missions proposées :

L'agent de service assure la propreté des locaux et de l'environnement du patient et contribue à la sécurité des soins.
Dans ce cadre :

• Vous procédez aux opérations de nettoyage et de désinfection du poste de dialyse du patient et des locaux des unités de soins, à partir des protocoles de bionettoyage,
• Vous assurez la remise en état du poste de dialyse,
• Vous assurez la traçabilité des opérations de nettoyage et de désinfection,
• Vous prenez soin du matériel nécessaire à la réalisation de vos missions,
• Vous gérez les commandes de consommables et de produits d'entretien nécessaires, en concertation avec l'infirmier coordinateur et l'équipe soignante

Compétences requises :

• Discrétion
• Amabilité
• Disponibilité auprès des patients
• Autonomie
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Organisation
• Expérience souhaitée en milieu hospitalier ou médico-social

Rémunération :
Selon CCN 51 et accords d'entreprise en vigueur