Agent de service Hôtelier - CDD
Description
Rejoignez Le Clos Saint
François à Saint-Sernin-sur-Rance !
Située au cœur du village, sur l’axe Albi–Millau, notre résidence bénéficie
d’un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au
bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons des personnes âgées,
valides, semi-valides ou dépendantes. L’établissement a une capacité d’accueil
de 68 places dont 3 places d’accueil temporaire. La proximité de la résidence
avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement
social des personnes.
En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif
engagé, à l’écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.
L’EHPAD Le Clos St François fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins
de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités
réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous
proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au
service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous
rejoindre ?
· Vous bénéficierez des moyens du
réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années
- Vous travaillerez dans un
environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des
missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée,
grâce à un système de tutorat
Vous avez le
sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors
rejoignez-nous !
Profil
· Pas de diplôme requis, une
expérience d’agent de service en EHPAD serait un plus
· Compétences : Maîtrise des règles d’hygiène des locaux et de sécurité alimentaire
(HACCP). Capacité à appliquer et respecter strictement les protocoles (d’hygiène
des locaux et de sécurité alimentaire). Sens de l’organisation et rigueur dans
l’exécution des tâches
· Qualités : Capacité à travailler en
équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. Qualités
relationnelles : écoute, patience, respect et bienveillance envers les
résidents. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Réactivité
et autonomie face aux imprévus. Volonté de s’impliquer dans l’amélioration
continue de la qualité de vie et de la sécurité des personnes accompagnées
Informations contractuelles
Statut : Employé(e) - Convention Collective
de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins
et des Services à Domicile. Application des dispositions
de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du
point selon la décision unilatérale en vigueur.
Contrat : CDD à temps partiel (70%) – poste à pourvoir du 09/11/2026
au 31/12/2026
Salaire : salaire mensuel brut (pour un temps complet) de
2202,41 à 2594,49€ comprenant :
· La prime SEGUR
· La prime
décentralisée (5% du salaire de base)
CCN BAD - La
rémunération est variable en fonction du coefficient et de
la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte
l’ancienneté et/ou le diplôme.
Convaincus
que la diversité est une source de richesse pour nos
collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à
toutes et tous !