AGENT.E DE MAINTENANCE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Agent.e de maintenance à pourvoir au Collège de Betton.
Référence du poste n° 2258.

Fonctions :
En tant qu'agent.e de maintenance vous appartiendrez à la communauté éducative. Vous veillerez au quotidien à l'entretien des installations et du matériel et contribuerez à la sécurité et au bon fonctionnement du collège.

Missions générales :
Vous aurez en charge les missions suivantes :

1 – Assurer une veille technique sur le bon fonctionnement des bâtiments et matériels:
• Effectuer le suivi de la maintenance : réaliser différents relevés (consommation, températures).
• Contribuer aux procédures de sécurité incendie.
2 – Réaliser des interventions techniques tous domaines confondus :
• Assurer le dépannage des installations techniques : électricité, chauffage, plomberie, ventilation.
• Effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau (bâtiments et matériels): petits travaux de menuiserie, plâtrerie, peinture, plomberie, électricité
• Procéder au déplacement de mobiliers et aux petits déménagements.
• Assurer l'entretien des extérieurs : espaces verts et cours, toitures.
3 – Être le référent auprès des entreprises et autres intervenants :
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et des visites périodiques.
• Accueillir les entreprises intervenantes.

Missions spécifiques :
Assurer les missions d’agent de prévention, notamment auprès de ses collègues agents (conseils EPI…)
D'autres missions ponctuelles peuvent être demandées en fonction des nécessités du service

Spécificités du poste :
• Le temps de travail est annualisé, avec des congés sur les périodes de vacances scolaires.
• Une dotation de smartphones est prévue.
• Des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle sont fournis.

Temps de travail annualisé:
Lundi, mardi, jeudi et vendredi 08 :00 – 17 :00
Mercredi 08 :00-16 :00
(horaires susceptibles d’évoluer au regard des exigences du service)
12 semaines/an non travaillées

Bon à savoir, nos avantages sociaux qui viennent compléter votre rémunération :
• Accès à la restauration scolaire
• Une indemnité pour les frais de transports collectifs domicile travail, pour l'utilisation du covoiturage ou du vélo.
• La possibilité de bénéficier d’une épargne chèque vacances avec une participation de l'employeur.
• Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans.
• Une aide financière pour les vacances et les centres de loisirs des enfants.

Connaissances :
- Vous avez des notions en maintenance préventive tout corps d’état.
- Vous avez connaissance des techniques de manutention et des consignes et règles de sécurité dans les ERP (Établissement recevant du public).
- Vous maîtrisez le maniement des outils électroportatifs et matériels dangereux.

Formation :
Domaine du bâtiment
Permis B requis

Niveau de diplôme :
BEP, CAP, Bac professionnel ou diplôme supérieur dans le même domaine.

Aptitudes requises :
- Vous êtes soucieux.se de la qualité du service rendu et savez rendre compte.
- Organisé.e et rigoureux.se vous savez organiser et prioriser vos taches.
- Votre esprit d’équipe et qualités relationnelles sont reconnus.
Expériences
- Expérience souhaitée sur des missions similaires ou dans un des corps d’état.

Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 8 décembre 2026 après-midi.

Rémunération mensuelle à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse.