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Agent(e) de propreté urbaine (H/F)

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Description

Recrute un(e) Agent (e) Agent de propreté urbaine F/H
Profil n° RH. 2026 - n°28
Titulaire ou Contractuel
Adjoint Technique
Prise de poste souhaitée 14/12/2026
Temps plein

Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 01/12/2026
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 - n°28

Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour missions de :

  • Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
  • Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement, déneiger les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.).
  • Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces.
  • Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
  • Entretien des locaux et bâtiments communaux (réaliser des opérations de petite manutention)
  • Entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
  • Participation à la propreté du marché certain samedi matin

Missions secondaires :

  • Soutien dans les autres domaines des services techniques (Manifestations, voirie, bâtiments, espaces verts)
  • Participation aux astreintes et à la viabilité hivernale des routes et des espaces publics

COMPETENCES RECHERCHEES

  • Être sensible aux principes de développement durable
  • Être disponible
  • Être polyvalent
  • Être endurant
  • Être discret et courtois.
  • Être autonome et réactif.
  • Savoir organiser son temps.
  • Être efficace et consciencieux.
  • Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives.
  • Mettre en sécurité pour les usagers et pour soi

PROFIL REQUIS

  • Expériences similaires dans une autre collectivité ou privé.
  • Permis B indispensable
  • Capacité d'organisation.
  • Disponibilité, réactivité et rigueur.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Rémunération statutaire
Type et durée du contrat : Titulaire ou CDD de 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : 35h avec 1 jour RTT / 2 semaines
Horaires de travail : 7h20/12h et 13h/16h30
Déplacements : sur la commune
Télétravail : non

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