Agile Coach

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Agile Coach Sênior com experiência em Gestão de Portfólio Ágil e atuação estratégica junto às áreas de negócio e tecnologia. O profissional será responsável por apoiar a governança do portfólio, facilitar processos de priorização, acompanhar indicadores de execução e promover o alinhamento entre as iniciativas estratégicas da organização.

O papel exige visão sistêmica, forte capacidade de articulação com stakeholders executivos e experiência na aplicação de práticas de Agilidade Escalada (SAFe) em ambientes corporativos complexos.

Responsabilidades

• Atuar na gestão e acompanhamento do portfólio ágil de iniciativas estratégicas.
• Conduzir processos de priorização, planejamento e alinhamento estratégico entre negócio e tecnologia.
• Facilitar cerimônias e fóruns de governança do portfólio (PI Planning, reviews executivas, comitês de priorização, entre outros).
• Apoiar a implementação e evolução de práticas de SAFe e gestão ágil escalada.
• Monitorar indicadores de execução, capacidade, previsibilidade e entrega de valor do portfólio.
• Identificar riscos, dependências e impedimentos organizacionais, promovendo ações de mitigação.
• Apoiar lideranças na tomada de decisão baseada em dados e métricas de portfólio.
• Promover a melhoria contínua dos processos de gestão ágil e governança.
• Atuar como elo entre áreas de negócio, produtos, tecnologia e demais stakeholders estratégicos.

Requisitos

• Experiência sólida em Gestão de Portfólio Ágil ou Agile Portfolio Management.
• Vivência em organizações de grande porte e ambientes com múltiplas iniciativas simultâneas.
• Conhecimento avançado em SAFe, Lean Portfolio Management, Scrum e Kanban.
• Experiência com definição e acompanhamento de roadmaps, OKRs e indicadores de portfólio.
• Capacidade de conduzir discussões estratégicas com níveis gerenciais e executivos.
• Experiência em gestão de dependências e coordenação entre diferentes times e áreas.
• Excelente comunicação, facilitação e negociação.

Diferenciais

• Certificação SAFe (SPC, LPM ou equivalente).
• Experiência em instituições financeiras, mercado de capitais ou ambientes regulados.
• Vivência com centralidade no cliente, NPS, VoC e priorização baseada em valor.
• Conhecimento em ferramentas como Jira, Azure DevOps, Confluence e Power BI.
• Experiência em transformação organizacional e governança ágil corporativa.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.

Vaga 4bd847

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